Ce aleg femeile din România în loc să își crească în liniște copiii

Explicația e una simplă, potrivit firmei de consultanţă în resurse umane Mercer: în lipsa unor stimulente financiare de la stat, tot mai puţine românce au ales să rămână acasă după ce au născut, pentru a îngriji copiii. „În România numărul femeilor din poziţiile de top este unul mai bun comparativ cu cel înregistrat la nivelul Europei, iar numărul acestora continuă să crească. Un factor care a susţinut această tendinţă poate fi şi faptul că puţine femei au ales să rămână acasă să îngrijească copiii la finalul perioadei de maternitate, în comparaţie cu alte ţări din Europa de Vest. Condiţiile economice şi financiare nu sunt un suport în acest sens: nu există reduceri de taxe la nivel de familie, iar indemnizaţia de creştere a copilului şi alocaţiile nu sunt stimulatoare”, a declarat Daniela Bărbieru, manager al firmei citate. La nivel global, doar 26% dintre managerii seniori şi 19% dintre executivi sunt femei, cu toate că femeile reprezintă 41% din forţa de muncă la nivel global.

Urmărește-ne pe Google News

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro