Româncele, chemate de arabi să se angajeze stewardese

Selecţiile, în Cluj şi în Bucureşti

Pe de altă parte, angajatorul oferă un salariu lunar de 2.400 de dolari, după finalizarea perioadei de training de şase-opt săptămâni, plătită cu 933 dolari. De asemenea, angajaţii vor primi gratuit cazare într-un apartament, cu dormitor separat, masă, servicii de curăţare a uniformei, piscină, internet şi telefon.
Tot la capitolul beneficii mai sunt trecute şi asigurarea de sănătate şi de viaţă, valabile internaţional. O altă companie care va veni în România, în perioada următoare, pentru recrutare, este şi Etihad Airways. Selecţia candidaţilor va avea loc între 16 şi 18 septembrie, la Bucureşti. Şi în acest caz, participarea la selecţie e condiţionată de înscrierea prealabilă pe site-ul Etihad, candidaţii putând să se prezinte la interviu doar după ce au primit invitaţie în acest sens.
În ceea ce priveşte condiţiile solicitate candidaţilor, printre acestea se numără vârsta minimă de 21 de ani, cunoaşterea limbii engleze, să poată înota fără probleme chiar şi în condiţii dificile sau să atingă o înălţime de 2,10 m, fără încălţăminte, pe vârfurile picioarelor, cu mâna dreaptă ridicată. Şi reprezentanţi ai Qatar Airways se vor afla în luna octombrie la Bucureşti, pentru a recruta însoţitori de zbor. Cei interesaţi de obţinerea unui job în cadrul acestei companii trebuie să-şi depună online CV-ul, însoţit de o fotografie tip paşaport. Ulterior, candidaţii preselectaţi vor primi o invitaţie pe e-mail.

Recomandări

Ioana Tănase, femeia care a călătorit singură cu motocicleta, din România până în Mongolia: „Țipam și plângeam de fericire, într-un peisaj de vis”

Cristina Toader, fost însoţitor de bord de la Emirates Airlines : «Candidaţii să zâmbească şi să aibă grijă la ţinută»

“Viaţa de stewardesă într-o ţară arabă este fabuloasă. Orice însoţitor de bord visează la o astfel de exeperientă, la un moment dat. Eşti plătită ca să vezi lumea, cunoşti oameni noi, locuieşti în hoteluri de lux. Salariile depăşesc 2.500 de euro iar beneficiile pe care companiile le oferă (asigurări, facilităţi, cazări, transport) îţi fac o viaţă de lux. Sunt mii de candidate care ar face orice să îşi împlinească visul de a zbura. Interviul este un test al nervilor şi al răbdării, şi trebuie să fii extrem de atentă la ţinută, coafură, machiaj. Trebuie să zâmbeşti mereu şi să ai grijă la răspunsurile pe care le oferi, pentru că personalitatea este cea care contează în ochii recrutorilor” , a precizat Cristina.

Urmărește-ne pe Google News

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro