Kaufland majorează salariile angajaților începând cu 1 martie. Veniturile minime pornesc de la 1.940 lei lunar

„Tot la 1 martie 2019 va intra în vigoare și noul contract colectiv de muncă, cu o creștere de până la 20% pentru ajutoarele în bani prin care compania le este alături angajaților săi în diverse evenimente din viețile personale. Complementar sprijinului financiar, pentru copiii nou-născuți ai angajaților Kaufland, compania va oferi pachete cu produse de igienă necesare unui bebeluș, din gama Bevola, marca proprie Kaufland.

Începând din primăvară, printre politicile companiei, va fi adoptat și programul de recomandări, care îi recompensează cu suma de 1.000 lei brut, în anumite condiții, pe angajații care recomandă în companie candidați potriviți pentru posturile disponibile”, arată compania, într-un comunicat.

„Concediu sabatic”

Între beneficiile oferite de companie se află asigurare de sănătate, cursuri de meditație sau yoga sau „concediul sabatic”.

De asemenea, salariații au dreptul la 2 zile libere plătite pe an în care se pot dedica voluntariatului, precum acțiuni de ecologizare în parteneriat cu Let’s Do It, Romania!, construirea de case pentru familii cu venituri reduse prin proiectul Big Build sau acțiuni de împădurire.

Kaufland mai oferă și terapie antifumat și cursuri de nutriție. Tot din martie, va oferi și consultații oftalmologice gratuite.

În fine, retailerul are și colaborări cu Bookster, 7card și Pegas.

Kaufland este cel mai mare retailer din România. Compania face parte din grupul Schwarz, care mai deține și lanțul de magazine Lidl.

Urmărește-ne pe Google News