ComenteazăMulte persoane nu ştiu ce rost au unele întrebări puse în timpul unui interviu. Acestea par atât de dificile, încât nu prea ştiu ce răspunsuri să dea, ca să nu facă o impresie proastă. Iată câteva întrebări şi răspunsurile corecte la acestea, conform www.best jobs.ro.
“De ce ar trebui să te angajăm pe tine şi nu alt candidat?”
Răspuns corect: “Sunt energic şi am o atitudine pozitivă, am multă experienţă în acest domeniu şi ştiu să lucrez în echipă”.
“Care sunt calităţile şi care sunt defectele tale?”
Răspuns corect: “Sunt flexibil şi foarte motivat”. Un angajat motivat e un angajat productiv. În plus, arată că eşti sigur pe tine, că te adaptezi uşor la tot ce e nou şi că faci faţă stresului. Acesta e unul dintre criteriile pe care se pune din ce în ce mai mult accent în ultima vreme. Ca defect poţi spune că eşti perfecţionist.
“De ce vrei să lucrezi pentru compania noastră?”
Răspuns corect: “Cunosc foarte bine activitatea companiei şi vreau să devin expert în acest domeniu”.
“Unde te vezi peste 5 ani?”
Răspuns corect: “În aceeaşi companie”. Acest răspuns demonstrează că jobul vizat contribuie într-un mod important la dezvoltarea carierei tale. Arată, de asemenea, că vrei să avansezi profesional în cadrul companiei şi că vei munci asi-duu pentru a fi promovat.
Fii atent şi la alte lucruri!
– asigură-te din timp că hainele sunt în perfectă stare: curate, călcate şi fără zorzoane;
– fii decent! Ai grijă la păr, lustruieşte-ţi pantofii, iar manichiura trebuie să fie îngrijită;
– dacă nu ai un parfum de bună calitate, foloseşte doar deodorantul;
– nu uita de CV, scrisoarea de intenţie, referinţe, portofoliu de lucrări (după caz). Chiar dacă le-ai trimis pe mail, trebuie să le ai şi la tine;
– interesează-te din timp cum vei ajunge la adresa unde se ţine interviul, ca nu cumva să întârzii;
– adună suficiente informaţii despre firmă.