Ce pot schimba eu?
Acestea sunt fraze pe care le auzim adesea în cancelarie. Pentru fiecare dintre liceenii și studenții României însă, diferența nu este făcută de un sistem, ci de profesorul din fața lor. O vorbă bună, o îndrumare pot marca diferența între dezorientare și o cale cu sens. Cu cât tinerii primesc mai mult ajutor în orientarea profesională, cu atât pot lua decizii mai informate cu privire la viitorul lor. Profesorii au o unealtă modernă, simplă și eficientă pentru a oferi îndrumare și acces la informații relevante despre ce competențe trebuie să dezvolte elevii lor în viitoarea carieră.
Joblandia, un nou program implementat de HR Club, asociația profesioniștilor în resurse umane, vine în ajutorul profesorilor care vor să facă o diferență în viitorul elevilor facilitând contactul cu piața muncii încă din liceu. Joblandia reprezintă o alternativă practică de orientare profesională, invitând liceenii în vizită la angajatori din mai multe orașe ale țării, în perioada martie – iunie. Vizitele vor ajuta elevii să înțeleagă mai bine ce oportunități de carieră au pe viitor, lucru necesar în evoluția lor ca angajați responsabili.
Soluția pe care o oferă Joblandia
Un chestionar derulat de Joblandia în rândul profesorilor arată că majoritatea cred că elevii au nevoie să știe cum arată o zi obișnuită de lucru, despre diversitatea de joburi prezentă pe piața muncii, dar și să afle despre experiențe profesionale prin discuții directe cu angajații.
Astfel, Joblandia este instrumentul prin care profesorii pot acționa direct pentru a influența pozitiv viitoarea carieră a elevilor lor. Până în prezent există 32 de solicitări de vizite din partea liceelor din țară. În plus, pe platformă s-au înscris 30 de companii din 20 de orașe. Printre ele se numără: BCR, Autonom, Bosch, Genpact, KPMG România, LOreal România, MOL, PRO TV, OMV.
Orice profesor de liceu interesat își poate înscrie clasa până la finalul lunii mai pe platforma joblandia.ro. Prin doar câțiva pași, profesorii pot ghida elevii într-o experiență relevantă.
- Pasul 1: Profesorii intră pe lista de companii de pe platforma Joblandia.
- Pasul 2: Împreună cu elevii, profesorii aleg compania la care doresc să meargă în vizită, în funcție de orașul în care se află școala.
- Pasul 3: Profesorii accesează pagina companiei pe care doresc să o viziteze și programează o vizită.
- Pentru orice sprijin, întrebări, în situația în care nu găsesc companii în zona lor, dar și pentru a oferi feedback după vizită și a obține diploma de participare oferită de HR Club, profesorii sunt invitați să ia legătura cu echipa Joblandia la office@joblandia.ro
Joblandia contribuie în mod direct la îmbunătățirea experienței de învățare a elevilor în pregătirea lor pentru o viitoare carieră. Folosind beneficiile oferite de Joblandia, prin construirea unor relații mai puternice cu elevii, înțelegerea mai bună a nevoilor lor și conectarea cu resurse suplimentare, profesorii pot contribui la dezvoltarea elevilor și la pregătirea lor pentru succes în viitor.
La ce secție de votare votezi duminică și cum poți vota dacă nu ești în localitatea de domiciliu pe 24 noiembrie la alegerile prezidențiale!