17 % dintre angajatorii români ar putea face disponibilizări la începutul lui 2011

În acelaşi timp, doar 15 % dintre companiile incluse în cercetare ar putea face noi angajări, în timp ce 62 % cred că îşi vor păstra actualul personal.

„Un semnal vizibil privind stabilizarea pieţei muncii este dat de faptul că 62% dintre angajatori afirmă că vor să-şi păstreze personalul actual, iar 15% manifestă intenţii de angajare. Cu toate acestea, dată fiind şi stagnarea activităţii din perioada Sărbătorilor de iarnă, un procent mai mare de angajatori (17%) dau semne că îşi vor reduce personalul pe parcursul trimestrului următor”, a declarat într-un comunicat coordonatorul de marketing şi comunicare al Manpower România, Eliza Nechifor.

Studiul analizează activităţile de angajare în primul trimestru din anul 2011 şi a fost realizat pe un eşantion de aproximativ 64.000 de angajatori din 39 de ţări şi teritorii. În România, studiul se bazează pe răspunsurile a 750 de angajatori.

Judecând după sectoarele de activitate, angajatorii din sectorul de comerţ cu ridicata şi cu amănuntul raportează o previziune netă de angajare de +14%, iar cei din sectorul industria prelucrătoare de +10%. Câteva oportunităţi sunt preconizate şi în sectorul finanţe, asigurări, servicii imobiliare şi servicii de afaceri (+6%). Indicatorul reprezintă diferenţa dintre procentul de angajatori care anticipează o creştere a numărului total de angajări şi cel de angajatori care preconizează o scădere a angajărilor în locaţia lor.

Recomandări

AEP a virat 22 de milioane de lei partidelor. SOS și POT, mufate la fondurile publice. AUR ia mai mult ca PNL

La polul opus, un climat extrem de pesimist privind angajările se manifestă în domeniul construcţiilor (-17%) şi în sectoarele hoteluri şi restaurante (-15%) şi industria extractivă (-14%).

Urmărește-ne pe Google News