“Împotriva salariatului respectiv există reclamaţii că ar fi făcut propuneri de natură sexuală unor minore aflate în plasament în casa de tip familial respectivă. Cele două minore, în vârstă de 14 si respectiv 15 ani, au reclamat că salariatul respectiv ar fi avut un comportament indecent față de ele, precizând că au refuzat propunerile de natură sexuală ale acestuia”, precizează comunicatul.

În18 septembrie, după ce cele două minore au sesizat situaţia altor salariaţi ai casei de tip familial respective, Direcţia de Asistenţă a reclamat situaţia la Poliţia Giurgiu. După o zi, în 19 septembrie, o altă minoră din cadrul aceleiași case de tip familial a reclamat că salariatul respectiv ar fi avut un comportament indecent și față de ea, și această situație fiind reclamată la Poliția Giurgiu.

Direcția Generală de Asistență Socială Giurgiu mai anunță că a declanșat procedura de cercetare disciplinară prelabilă împotriva salariatului și că după finalizarea cercetării va lua măsurile care se impun.

La această dată, salariatul în cauză nu mai lucrează în cadrul structurii rezidenţiale respective, fiind detaşat, pe perioada cercetării disciplinare prealabile, într-un alt loc de muncă din cadrul instituţiei.

inorele care au reclamat această situaţie au fost incluse într-un program de consiliere psihologică.

Reprezentanţi ai instituţiei au depus recent la Poliţie o sesizare prin care reclamă că un angajat care lucrează într-o căsuţă de tip familial ar fi abuzat sexual o adolescentă în vârstă de 15 ani, aflată sub tutela Direcției de Asistență Socială și pentru Protecția Copilului şi care locuieşte în respectivul aşezământ.