Enel angajează un HR Generalist, care să lucreze din București sau Timișoara. Pentru a te califica, este nevoie să ai peste 5 ani de experiență în resurse umane, să ai abilități dezvoltate de coordonare și implementare a proiectelor, să cunoști bine Codul Muncii, concepte de recrutare, management al performanței, compensații și beneficii. De asemenea, trebuie să ai studii superioare terminate, să vorbești fluent limba engleză și să fii disponibil pentru deplasări. Vei oferi suport și coaching clienților interni, pentru a-i învăța despre instrumentele, procesele și politicile folosite în HR. Informații în plus găsești aici.
Lidl caută un Specialist în Talent Management, cu peste 5 ani de experiență în formare și dezvoltare profesională. Printre criteriile de selectare se numără: studii superioare terminate, interes pentru domeniul resurselor umane, abilități bune de comunicare, experiență în librarea trainingurilor și cunoștințe bune de MS Office. Vei organiza workshopuri, cursuri de formare și programe de dezvoltare profesională pentru angajați, vei urmări progresul lor, îi vei coordona și le vei oferi suport la nevoie. Compania îți oferă un pachet salarial motivant, corelat cu experiența și performanțele tale. Aplică pe eJobs.
MOTIVI își mărește echipa cu un Specialist în Recrutare, cu peste 2 ani de experiență în HR. Este nevoie să ai cunoștințe foarte bune de limba engleză și de operare PC și Microsoft Office, să fii disponibil pentru deplasări și să fii orientat către rezultate. Reprezintă avantaje experiența în fashion retail și cunoașterea limbii italiene. Vei fi responsabil de identificarea, evaluarea și interacțiunea cu candidații, vei lucra în parteneriat cu diverse canale de recrutare, vei recruta candidați din toată țara și vei realiza ofertele de angajare. Vei primi un pachet salarial atractiv, vei avea parte de programe de training și oportunități de dezvoltare a carierei. Află mai multe aici.
Smartree Romania recrutează un HR Recruiter Analyst, pentru un mare lanț de restaurante fast-food. Te califici dacă ai studii superioare terminate, experiență în recrutare, cunoștințe bune de limba engleză, cunoștințe de operare MS Office și abilități de comunicare, analiză și sinteză. Vei identifica surse de recrutare și selecție a candidaților, vei implementa un proces de recrutare și vei realiza rapoarte pentru costurile acestor procese. De asemenea, vei propune strategii de eficientizare a proceselor de recrutare și vei participa la recrutarea candidaților. Înscrie-ți CV-ul aici.
Capgemini Services Romania este în căutarea unui HR Admin Specialist, cu peste 2 ani de experiență în domeniu, pentru a lucra în Iași. Este nevoie să mai fi lucrat pe o poziție de admnistrare de personal într-o companie mare, să cunoști bine Codul Muncii, să știi să lucrezi în Ecxel și să ai cunoștințe avansate de engleză. Vei fi responsabil de recrutarea și selecția angajaților Capgemini, de salarizare, de documentele oficiale și de rapoartele din departament. Compania îți oferă un pachet salarial atractiv, care include tichete de masă, asigurare medicală privată, cursuri și abonament la sală. Mai multe informații găsești pe eJobs.
MAIRON angajează un Specialist în Recrutare, cu peste 3 ani de experiență, pentru a lucra în Galați. Vei identifica nevoile de recrutare ale companiei și vei realiza profilul candidatului ideal. Vei derula procesul de recrutare, vei propune soluții de eficientizare a procesului, vei monitoriza piața muncii și vei întocmi rapoarte. Pentru a ocupa această poziție, este nevoie să ai diplomă de master, să lucrezi cu ușurință în Microsoft Office, să știi engleza la nivel avansat și să fii orientat către obiective. Aplică aici.