ComenteazăMai mult, aproape 40% dintre companii vizualizează conturile de pe rețelele de socializare ale candidaților. Există însă și situații în care mai mulți angajați au fost concediați din cauza mesajelor sau imaginilor postate pe Internet.
„Omul secolului XXI învaţă că fiecare acţiune a sa lasă o urmă digitală incredibilă. În următorii ani, mulţi dintre noi vom fi răspunzători pentru datele pe care le facem publice în prezent pe site-urile de socializare. Faptul că unul din cinci candidaţi este descalificat de la un interviu din cauza conţinutului mesajelor sale este un avertisment pentru cei care îşi caută un loc de muncă şi un indicator real al lumii în care trăim” a declarat Mads Christensen, director în cadrul companiei care a realizat studiul.