ComenteazăMinisterul Apararii Nationale selectioneaza aproximativ 2.400 de tineri pentru incadrarea unor functii de militar angajat pe baza de contract, in companii de politie militara-paza, din mai multe orase din tara.
Din luna martie, tinerii din Bucuresti, Basarabi (jud. Constanta), Bistrita, Brasov, Braila, Campulung-Muscel, Cluj-Napoca, Craiova, Dej, Focsani, Galati, Targu Mures, Zalau vor putea presta servicii militare contra cost.
Principalele misiuni ale acestor unitati constau in asigurarea pazei obiectivelor militare si interventia in garnizoanele in care sunt dislocate, inclusiv participarea la inlaturarea sau limitarea efectelor unor calamitati naturale sau dezastre in zonele de responsabilitate. Participantii care vor fi angajati in aceste unitati trebuie sa aiba stagiul militar satisfacut.
Concedii la fel ca oricare alt angajat
Ei vor avea avantajul unui loc de munca stabil si platit corespunzator. La angajare, se incheie un contract pe o perioada de la un an, acesta putand fi prelungit pe perioade de la 1 la 3 ani, pana la implinirea varstei-limita, 35 sau 40 de ani.
Militarii angajati pe baza de contract beneficiaza de mai multe facilitati: concedii de odihna si medicale platite integral, echipament gratuit, asistenta medicala si medicamente in conditiile legii. Perioada lucrata in armata constituie vechime in munca, luandu-se in calcul la stabilirea pensiei si a celorlalte drepturi de asigurari sociale.
In situatia in care opteaza pentru a continua cariera militara, acestia pot urma cursurile institutiilor militare de invatamant. De asemenea, ei pot urma cursurile institutiilor civile de invatamant la distanta sau la fara frecventa. La cerere, pentru rezolvarea unor probleme sociale aparute pe timpul derularii contractului, ei pot fi reincadrati in alte unitati operationalizate in care exista functii vacante.