ComenteazăÎntr-o scrisoare deschisă trimisă Ministerului Sănătății, Mirela Ana Popeanu îl acuză pe managerul Institutului de Psihiatrie din Iași că a condus institutul „ca pe propria moșie” și că a gestionat problemele apărute în unitatea medicală „după bunul plac, și nu după litera legii”.
„A avut un comportament disprețuitor față de problemele reale ale pacienților și personalului. După numirea în funcție, a început să își creeze un grup de putere care să îl sprijine în acțiunile ilegale pe care intenționa să le comită”, spune Mirela Ana Popeanu.
Ea susține că imediat după numirea ca interimar în 2015, managerul a demis Comitetul director al institutului și a organizat un concurs nou, cu bibliografie comună și subiecte de examen „fără nicio legătură cu specificul posturilor scoase la concurs” doar că să îndepărteze concurența reală și să își plaseze oamenii lui pe posturi.
Popeanu mai spune că ar fi fost cumpărată aparatură de 40.000 de euro pentru cabinetul oftalmologic care „nu era necesară și nici nu a fost folosită”, fiind achiziționată fără a se ține cont de nevoile reale de prioritățile Institutului Socola, în condițiile în care specializarea managerului este cea de oftalmologie.
Asistenta îl acuză pe manager și că a desființat ferma proprie pe care o avea Socola la Secția exterioară Șipote, care furniza necesarul de hrană al pacienților, respectiv carne și lactate. Ea spune că în mai 2017, la momentul închiderii, în fermă erau 200 de oi, 80 de porci, 5 cai și 12 vite, animale care au fost vândute.
În 2015, într-o serie de conferințe de presă, managerul spunea că ferma de la Șipote va asigura hrana pentru toți bolnavii spitalului, iar în 2017 decidea închiderea secției pe motiv de ineficiență. Atunci, pe 110 de hectare, teren deținut la Șipote de institut, voia să planteze lavandă, armurariu, gălbenele și mușețel ca să le comercializeze industriei farmaceutice. Nici acest plan nu s-a concretizat, iar asistenta a precizat în scrisoarea deschisă că mai mulți angajați ai spitalului se plâng de faptul că secția acum „zace în paragină”.
Asistenta mai susține că managerul nu a reglementat conform legii desfășurarea unor concursuri și au fost desfăcute contractele de muncă ale unor angajați în mod nefundamentat, astfel că spitalul a plătit despăgubiri în urma deciziilor instanței. Este și cazul Mirelei Ana Popeanu, care a fost dată afară, a câștigat în instanță și a fost reîncadrată, spitalul plătind salarii restante și daune morale de 5.000 de euro.
Popeanu a spus că intenționează să intre în greva foamei în fața Ministerului Sănătății dacă cererea sa nu va fi analizată.
Ce spune managerul Gabriel Oprișanu
Contactat telefonic de Libertatea, managerul Institutul de Psihiatrie Socola, Gabriel Oprișanu, a precizat că nu el a decis desfacerea contractului de muncă al asistentei, ci Comisia de Disciplină, și a negat, punct cu punct, toate acuzațiile acestea.
„Reprezintă strict opinia ei care nu se bazează pe fapte reale. Nu managerul decide desfacerea contractului de muncă. A fost acuzată de încălcarea regulamentului de ordine interioară a institutului, de prezentare a unor date referitoare la angajați și la activitatea institutului ce aduc atingere vieții private. O voi da în judecată, cu siguranță, vrea doar să facă scandal, nimic de acolo nu se bazează pe fapte și documente”, a declarat Gabriel Oprișanu.
Acesta s-a înscris la finalul anului trecut la un concurs organizat pentru un nou mandat de manager al institutului, pe care l-a câștigat.