„Acestea sunt domenii pentru care angajatorii recrutează masiv muncitori din străinătate. Spre exemplu, o mare parte dintre joburile sezoniere din stațiunile montane, precum cele de ospătar, bucătar, personal curățenie, sunt ocupate de personal de peste hotare”, spune Raluca Dumitra, șefa de marketing a eJobs România, cea mai mare platformă de recrutare din țară.

Unul dintre motivele pentru care se optează pentru importul de forță de muncă este lipsa de interes a candidaților din România pentru astfel de joburi, chit că multe dintre ele nu necesită experiență anterioară sau anumite cunoștințe specifice, mai arată aceasta.

22.000 de locuri de muncă disponibile

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile aproape 22.000 de locuri de muncă în România și în străinătate.

Dintre acestea, 1.800 sunt deschise de angajatori din Turism/HoReCa.

Comparatorul de salarii funcționează pe baza informațiilor furnizate de utilizatorii săi.

Până în prezent, peste 650.000 de specialiști și-au introdus veniturile.

Trustul de presă Ringier, care publică ziarul Libertatea, deține și platforma de forță de muncă eJobs.

Foto: 123rf

 
 

Urmărește-ne pe Google News