ComenteazăCuprins:
La o conferință de presă din 24 august, ministrul finanțelor, Dan Vîlceanu, a spus, răspunzând întrebărilor jurnaliștilor, că salariul minim net, adică în mână, este în jur de 1.600 de lei.
Răspunsul său era greșit.
În realitate, salariul minim net este de 1.386 de lei, cu 40 de lei mai mult față de anul trecut, iar valoarea salariului de bază minim brut este de 2.300 de lei.
România are al treilea cel mai mic salariu minim brut din UE, după Bulgaria și Ungaria, arată raportul Eurofound „Minimum wages in 2021: Annual review”.
Salariul minim brut în România din anul 2000 până azi
În vara lui 2000, salariul minim brut era de 700.000 de lei (70 de RON, n.r.). Valoarea sa a fost stabilită prinHotărârea de Guvern nr. 101 din 9 februarie 2000.
În 2001, acum 20 de ani, salariații români încadrați pe salariul minim câștigau 1.400.000 de lei (140 de RON, n.r.) pe lună, în valoare brută, arată date de la Ministerul Muncii.
În cei 21 de ani, în afară de înghețarea salariului minim din 2010, creșterea procentuală cea mai mică a fost chiar la începutul acestui an, când salariul minim brut a crescut cu doar 3,1% față de anul trecut, de la 2.230 la 2.300 de lei.
„Este destul de probabil că 2021 marchează sfârșitul perioadei de creștere a salariului minim începute în prima parte a deceniului anterior”, scrie sociologul Ștefan Guga în studiul„Salariul minim şi traiul minim decent. De la mituri la oportunităţi”.
Declarația ministrului muncii, Raluca Turcan, parțial falsă
Ministrul muncii, Raluca Turcan, a spus pe 12 mai: „În România a crescut, în ultimii cinci ani, de cinci ori numărul contractelor de muncă înregistrate cu salariul minim pe economie”, existând în prezent 1,6 milioane de persoane încadrate cu salariul minim.
În realitate, numărul acestor contracte a crescut de aproape cinci ori între 2011 și 2018, de la 352.081 la 1.734.681.
Din 2018 încoace, numărul de contracte înregistrate cu salariul minim pe economie a rămas relativ stabil, la aproximativ 1,6 -1,7 milioane.
În ultimii cinci ani, perioada despre care a vorbit ministrul muncii, numărul acesta a crescut cu doar 13,1%.
Erau 1,45 milioane de contracte cu normă întreagă, pe salariul minim, în decembrie 2016.
Sunt 1,64 milioane de astfel de contracte în prezent.
Întrebată de Libertatea despre afirmația sa, ministrul Raluca Turcan a spus, inițial, că nu a declarat asta, dar că va verifica. Ulterior, ne-a trimis pe WhatsApp un grafic din cercetarea sociologului Ștefan Guga.
Graficul trimis contrazice însă declarația ministrului Turcan, arătând că numărul contractelor pe salariul minim a crescut de aproape cinci ori între 2011 și 2018, nu în ultimii cinci ani.
Mai mult de un sfert din contractele cu normă întreagă, pe salariul minim
În 2011, numărul contractelor de muncă cu normă întreagă și cu salariu minim era încă mic.
Erau aproximativ 352.000 de altfel de contracte, adică 6,25% din numărul total al contractelor cu normă întreagă, conform datelor de la Ministerul Muncii.
Procentul contractelor cu normă întreagă și cu salariu minim a crescut însă treptat, ajungând la 27,2% din numărul total la finalul lui 2018. Adică, mai mult de un sfert dintre românii care lucrau cu normă întreagă primeau salariul minim.
Cum s-a ajuns de la 6% în 2011 la 27% în 2018?
În momentul în care salariul minim a crescut, angajatorii nu au mai crescut salariile celorlalți angajați. Și treptat, cei care aveau salarii mai mari au ajuns să câștige și ei salariul minim.
Sociologul Ștefan Guga:
„Practic, creșterea salariului minim nu a antrenat creșteri ale salariilor mai mari. Și nu vorbim de creșterea salariilor foarte mari, că alea au crescut foarte tare, ci salariile alea cu câteva sute de lei peste salariul minim. Ele nu au mai crescut și de-a lungul anilor au ajuns să fie la nivelul minim”, completează sociologul.