„Turismul e în plină expansiune și cererea tot mai mare pentru servicii de calitate a impulsionat creșterea sectorului hotelier din România. Salariile variază în funcție de factori ca poziția ocupată, experiența, locația și tipul hotelului. Pentru joburile de bază, precum cameriste sau recepționeri, salariile pornesc de la nivelul minim pe economie, dar bacșișurile pot aduce câștiguri semnificative, mai ales în hotelurile de lux”, explică Roxana Drăghici, șefa de vânzări la eJobs, cea mai mare platformă de recrutare de forță de muncă din țară.

„În schimb, pozițiile de management oferă salarii ceva mai mari, de peste 5.000 de lei net, în funcție de dimensiunea și prestigiul hotelului. Alte beneficii precum cazarea, mesele și accesul la facilități completează pachetul salarial în acest sector. Un avantaj al acestui domeniu este reprezentat de oportunitățile pentru avansare rapidă și perfecționare continuă, aspecte care pot influența pozitiv veniturile”, punctează aceasta.

17.000 de posturi pe eJobs.ro

În prezent, pe eJobs.ro sunt disponibile peste 17.000 de locuri de muncă în România.

Comparatorul de salarii funcționează pe baza datelor introduse de utilizatorii săi.

Până în prezent, peste 800.000 de specialiști și-au introdus veniturile.

Trustul de presă Ringier, care publică ziarul Libertatea, deține și platforma eJobs.

 
 

Urmărește-ne pe Google News