Cei mai căutați pe piața muncii sunt angajații cu puțină experiență: pe parcursul anului trecut, 39,6% dintre joburile postate pe platforma eJobs i-au vizat pe cei care au între 0 și 2 ani în spate.

În același timp, doar 8,4% dintre joburi s-au adresat seniorilor, adică acelor candidați care au minimum 5 ani de experiență.

„Candidații entry-level au fost nu doar cei mai căutați, ci și cei care au aplicat cel mai intens anul trecut. Printre domeniile care au publicat cele mai multe anunțuri pentru cei aflați la început de carieră se numără retailul, call-center, servicii, IT/telecom, bancar și turism”, explică Roxana Drăghici, șefa de vânzări la eJobs România, cea mai mare platformă de recrutare de forță de muncă din România.

27.000 de joburi disponibile pe eJobs

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile aproape 27.000 de locuri de muncă în România și în străinătate.

Comparatorul de salarii funcționează pe baza datelor introduse de utilizatorii săi. Până în prezent peste 700.000 de specialiști și-au introdus veniturile.

Trustul de presă Ringier, care publică ziarul Libertatea, deține și platforma eJobs.

Urmărește-ne pe Google News