UPDATE ora 12.20 Senatorul PNL Daniel Zamfir a propus în cadrul comisiei ca măsurile fiscale să se aplice după șase luni de la intrarea în vigoare a Ordonanței de modificare a Codului Fiscal, pentru ca firmele să se poată pregăti.
”Nu se justifică această urgență, și propun ca palicarea să se facă la șase luni de zile de la intrarea în vigoare prin publicarea în Monitorul Oficial”, a spus Zamfir, în comisie.
Președintele comisiei de buget-finanțe, Eugen Teodorovici a declarat la începutul ședinței că ministrul de Finanțe, Ionuț Mișa nu a răspuns invitației parlamentarilor de a veni la dezbaterea din comisie.
Vicepreședintele comisiei de buget-finanțe, liberalul Florin Cîțu anunță că a pregătit mai multe amendamente la Ordonanța Guvernului.
”Astăzi la comisia de buget finante … din Senat discutăm oug 79/2017 cu modifcarile la codul fiscal (transferul contributiilor etc). Îmi voi susține amendamentele care reprezintă opinia mea pentru un cod fiscal optim, dupa 11 luni de atac al PSD asupra economiei – cota unică de 16%. Ce propun eu: reducerea poverii fiscale asupra forței de muncă cu 5.65 puncte procentuale; salariile brute nu trebuiesc negociate; în sectorul bugetar legea salarizării se aplică așa cum este acum; împreună cu măsura de reducere a poverii fiscale, apare spațiu fiscal pentru legea salarizarii unitare”, a spus Cîțu.
El mai enumeră alte propuneri pe care le va face în comisie: Cresc contributiile personale catre pensiile private (cei care muncesc si contribuie astazi, contribuie mai mult la pensia proprie), impozit pe venit 16%, impozit pe profit 16%, impozit pe microintreprinderi , 1% optional, pentru companiile cu cifra de afaceri pana in 500 000 euro, TVA 16%”.
Guvernul Tudose a adoptat ordonanța de urgență de modificare a Codului Fiscal, iar printre modificările cuprinse se numără trecerea contriuțiilor de la angajator la angajat. În aceeași zi în care a fost adoptată ordonanță, PNL a anunțat că va depune moțiune de cenzură împotriva Guvernului.
Ordonanța de urgență de modificare a Codului Fiscal a fost publicată în Monitorul Oficial.
Citește și: Modificări drastice în Parlament, la Codul Muncii: Ce obligații au șefii