ComenteazăKatie Burke, director al companiei americane de software Hubspot, l-a criticat pe Musk pentru că ar fi concediat un grup de angajați care l-au criticat pe canalele interne Slack ale companiei. Reuters nu a putut verifica relatările.
„Ca lider, a fi criticat face parte din munca ta”, a scris ea într-o postare pe Linkedin. „Marii lideri recunosc că dezbaterea și dezacordul te fac mai bun și fac parte din proces. Dacă vrei un loc în care să poți să nu fii de acord (într-o manieră amabilă și clară, desigur) cu oamenii, HubSpot angajează.”
Până luni, postarea lui Burke a obținut peste 35.000 de reacții pozitive pe Linkedin.
Alte companii adoptă o abordare similară cu cea a cimpaniei Hubspot.
Amanda Richardson, CEO al startup-ului de software de recrutare CoderPad, a publicat o scrisoare deschisă către cei care au părăsit Twitter. Citând interdicția inițială a lui Musk de a lucra la distanță, Richardson a descris preluarea lui Musk drept un „s*** show” („spectacol de doi lei”) care a fost „teribil de frustrant, deprimant și demotivant”.
„La CoderPad, credem că abilitățile tale spun totul. Nu unde stai. Nu dacă dormi la serviciu. Nu lucrezi 7 zile pe săptămână timp de 18 ore pe zi.”
Alte mari firme de tehnologie din SUA, inclusiv Meta și Amazon, au concediat, de asemenea, mii de angajați în ultimele săptămâni din cauza mediului economic incert.
Dar critica publică la adresa lui Musk evidențiază cererea puternică în anumite părți ale industriei pentru lucrători digitali cu înaltă calificare.
Twitter a concediat directori de top și a impus reduceri importante de locuri de muncă fără să dea prea multe semne înainte, odată cu preluarea companiei de către Musk. Aproximativ jumătate din forța de muncă , 3.700 de angajați, a fost concediată.
Sute de alți angajați au demisionat ca urmare a reformelor sale radicale.