RĂSPUNS: Pentru început, facem precizarea că, în legislația actuală, nu mai există termenul de „vechime în muncă”. El a fost înlocuit cu „stagiul de cotizare”. Legat de întrebarea dv, depinde în ce perioadă a fost angajatul respectiv în concediu medical și despre ce fel de pensionare este vorba. Pentru că, în ultimii 25 de ani, legislația în domeniu a suferit numeroase modificări. Dar, pe scurt, raspunsul ar fi acesta: În principiu, la întocmirea dosarului de pensionare, concediile medicale se iau în calcul, ca stagiu de cotizare, pentru stabilirea punctajului acumulat. Există, însă, două abordari pentru aceste concedii, în legislația în vigoare. Astfel, pentru perioadele de dinainte de anul 2005, concediile medicale se iau în calcul ca perioade asimilate (Art 49, din Legea 263/2010). După această dată, se consideră stagii de cotizare asimilate numai concediile de incapacitate temporară de muncă, datorate accidentelor de muncă sau bolilor profesionale.

Citește și: Concediul pentru creşterea copilului se consideră vechime?

 

 

 
 

Urmărește-ne pe Google News