ComenteazăRăspunde avocata Alexandra Velican (Alexandra.velican@yahoo.com):
În situaţia dumneavoastră, la stabilirea dreptului la pensie nu este inclusă durata în care mama s-a aflat în concediu pentru creşterea copilului, fiindcă acel concediu nu era prevăzut de lege. În acea perioadă, mamele aveau dreptul doar la concediu pre şi postnatal. Cele care făceau întrerupere pentru creşterea copilului nu beneficiau de vechime, fiindcă legea nu prevedea atunci acest drept pentru mame.
Vechimea în muncă este recunoscută de legislaţia actuală în cazul mamelor aflate în concedii pentru creşterea copilului. Perioada concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani (în cazul copilului cu handicap) constituie nu numai vechime în muncă şi în serviciu, ci şi vechime în specialitate, avându-se în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea.