ComenteazăMinistrul Marian Sarbu a pus ieri punct ultimei variante a Codului muncii. „Acesta va fi prezentat in fata Parlamentului prin asumarea raspunderii Guvernului si daca nu vor fi probleme va fi aplicat de la 1 martie 2003”, a spus Sarbu. Tot atunci va intra in vigoare si legea incadrarii in munca, ce va scoate „din circulatie” conventiile civile. Codul limiteaza cazurile in care se pot incheia contracte de munca pe perioada determinata, si anume, cand contractul e incheiat pentru a inlocui temporar un salariat absent, sau in vederea realizarii unor lucrari urgente cu caracter exceptional.
Ministrul Sarbu a mai spus ca platile compensatorii nu vor mai fi acordate din banii publici, decat in cazul societatilor incluse in programul RICOP.
De la 1 ianuarie 2004 vor disparea si cartile de munca. Societatile vor avea un registru al salariatilor care va fi inregistrat la Inspectia Muncii si controlat periodic. „O data cu finalizarea programului de informatizare a evidentei muncii, cartile de munca nu vor mai exista fizic si deci nu va mai fi nevoie ca acestea sa fie inregistrate la Inspectia Muncii. Se va elimina birocratia si pierderea de timp”, a spus Sarbu.