Drepturile angajatilor din Marea Britanie

Personalul muncitor din Marea Britanie se bucura de numeroase drepturi si ajutoare legate de locul de munca.

In UK se poate solicita asistenta de la Serviciul de Indrumare, Conciliere si Arbitraj sau de la Congresul Sindicatelor. Biroul de Indrumare a publicului constituie o alta sursa competenta de ajutor.

Majoritatea persoanelor angajate in UK au dreptul sa primeasca cel putin salariul minim pe economie. Daca considerati ca primiti sub salariul minim, apelati 08456000678. In afara de impozit si asigurarea sociala, angajatorii nu pot retine bani din salariu decat pentru cazare si transport. In aceasta situatie angajatorul va poate cere sa semnati un acord separat pentru aceste retineri. Daca nu aveti de ales in privinta cazarii sau a serviciilor pe care le folositi, e posibil ca ele sa fie in afara legii. Pentru mai multe informatii trebuie apelat acelasi numar de telefon de alaturi.

Sunt admise doar 48 de ore de munca

Si in ce priveste numarul mediu de ore de lucru, al pauzelor de odihna si concediul platit exista o limita legala. Nu vi se poate cere sa lucrati mai mult de 48 de ore pe saptamana pe o perioada medie de 17 saptamani, cu exceptia cazului in care ati acceptat in scris acest lucru. 

Urmărește-ne pe Google News