Odată cu ridicarea măsurilor de lockdown din multe
țări europene, s-a observat și o creștere în numărul de aplicări pentru
locurile de muncă din străinătate. ”Sunt mulți români care au așteptat momentul
în care să se simtă cât de cât siguri să se întoarcă la muncă în afara țării,
însă, față de anii trecuți, încă vedem o rezervă în dorința de a pleca. Unul
dintre motive este acela că oamenii au început să ia în calcul mai multe
aspecte atunci când se decid să emigreze, cum ar fi certitudinea că viitorul
angajator le va oferi asigurare de sănătate sau că vor avea un salariu
suficient de mare încât să își poată permite îngrijiri medicale sau spitalizare
în cazul unei posibile infectări cu coronavirus. Înainte de perioada aceasta,
rar era condiționată plecarea din țară de astfel de criterii”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs
România.

Astfel, în luna mai au fost înregistrate aproximativ
20.000 de aplicări pentru joburile din străinătate, țările cele mai căutate de
candidați fiind Germania, Franța, Olanda, Marea Britanie și Grecia. Dacă până
acum câțiva ani Spania și Italia dominau acest clasament, acum se află abia pe
locurile 8 și 9 în preferințele românilor, fiind detronate de destinații precum
Austria sau Belgia.

”De cealaltă parte, cele mai multe locuri de muncă
disponibile vin din partea angajatorilor din Germania, Olanda, Norvegia și Belgia, Italia și Spania coborând, și de această dată, în top, față de anii
trecuți”, adaugă Bogdan Badea.

O altă schimbare interesantă în dinamica ultimelor
două luni și jumătate este legată de faptul că cea mai căutată categorie de
candidați este cea a specialiștilor din sectorul medical. Aproape 4.000 de
joburi în acest domeniu au fost postate doar în luna mai. Următorii cei mai
căutați sunt muncitorii calificați, candidații care vor să lucreze în producție
și cei cu experiență în construcții și instalații. ”Așa cum era de așteptat, a
scăzut numărul de joburi disponibile pentru cei care vor să lucreze în turism
sau în zona de baby-sitting și menaj. Iar suprasolicitarea sistemelor medicale
în acest context atipic a determinat multe țări să apeleze la import de
personal medical, astfel încât să facă față volumului de muncă uriaș. Este,
poate, pentru prima oară când sunt căutați mai mulți specialiști decât
muncitori”, mai spune Bogdan Badea.

În acest moment, peste 1.500 de locuri de muncă în străinătate
sunt disponibile pe www.ejobs.ro.

 
 

Urmărește-ne pe Google News