Eşti student? Iată unde te poţi angaja toamna aceasta!

Promoter, operator de interviu, reprezentant pentru relaţia cu clientii sunt cateva dintre joburile cele mai frecvente pe care le pot avea studentii fara a-si neglija studiile. Aceasta pentru ca se desfasoara in sistem flexibil sau cu program part-time.
In acest moment, pe www.eJobs.ro sunt publicate peste 5.800 de posturi ce au mentionat ca nivel de cariera „Student”, disponibile la nivel national si pe diverse domenii de activitate. Toamna vine cu oferte atractive pentru studenti. Astfel, cei interesati pot ocupa posturi precum: Customer Service Representative sau Consilier Clienti in cadrul unei companii de servicii, Lucrator comercial in cadrul unui cinematograf, Promoter- Reprezentant vanzari, pentru o agentie specializata in servicii de field marketing, Asistent Raion, in cadrul uunui magazin de articole sportive, Activitate de procesare date, testare, suport, pentru o societate comerciala din domeniul IT, Merchandiser, in cadrul unei companii de servicii specializate BTL sau Web designer, pentru cei pasionati de acest domeniu, pentru o companie ce ofera servicii de web design, service de calculatoare.
Portretul candidatului ideal, alcatuit de angajatorii ce doresc sa angajeze studenti, s-ar creiona astfel: Cunoasterea unei limbi de circulatie internationala la un nivel avansat (engleza, franceza, italiana, germana, spaniola, dar si : greaca, maghiara, suedeza, daneza, ceha, sarba); Abilitati excelente de comunicare orala si scrisa, Cunostinte minime din domeniul in care urmeaza sa isi desfasoara activitatea, Cunostinte operare PC si programe specifice (acolo unde este cazul) , Navigare Internet, Capacitate analitica si atentie la detalii, Activ, Comunicativ, Persoana serioasa, organizata si constiincioasa.
Salariile oferite pentru joburile desfasurate de studenti variaza intre 150 – 250 euro pentru joburile part-time si 300 – 450 euro pentru joburi full time.
In pachetul de beneficii oferit de angajatori, pe langa salariul oferit, tinerii pot regasi: programe interne de training, oportunitati de promovare, posibilitatea de a lucra part time sau full time. Intentia tinerilor de a lucra imediat ce incep studiile universitate cat si pe parcursul acestora este incurajata in ultimii ani de angajatori ce au adoptat o tendinta generala de a fi flexibili si foarte receptivi la dorintele studentilor de a lucra in perioada facultatii, oferindu-le acestora posibilitatea sa isi continue studiile fara sa piarda deloc contactul cu mediul academic, sa acumuleze cunostinte practice si experienta in cadrul companiei.
Astfel, un CV bine facut, ambitie dar si o cunoastere excelenta a potentialului personal este tot ce are nevoie orice student dornic sa invete dar si sa lucreze in perioada facultatii.

Urmărește-ne pe Google News