Reforma în sectorul public, greu de realizat. Florin Cîțu: „Încerci să dai o sancţiune și intră în concediu medical”

„În perioada de criză am susţinut decizia de a nu lua măsuri pentru sectorul bugetar, pentru că administraţia publică era cea cu care administram situaţia. Reforma în sectorul public continuă. La Ministerul Finanţelor Publice am început o reorganizare care înseamnă şi reduceri de posturi de conducere, dar este complicat, în condiţiile în care, şi aici am o critică pentru sectorul bugetar, ştiu foarte bine să folosească legislaţia pentru a se acoperi”, a declarat Florin Cîţu, la România TV, conform Agerpres.

„Este foarte greu să faci reformă în sectorul public astăzi. De fiecare dată când cineva nu îşi face treaba în sectorul bugetar şi încerci să îi dai o sancţiune intră în concediu medical automat. Şi nu poţi să faci nimic. În sectorul privat nu se întâmplă aşa ceva”, a adăugat ministrul.

Vrea informatizare

Acesta a precizat, în context, că informatizarea este singurul mod de a face reformă care să aibă efecte pe termen lung, iar măsurile care ar fi fost luate pe perioada stării de urgenţă nu ar fi avut un impact mare pentru buget.

„Reforma continuă în sectorul public şi prin informatizare este singurul mod de a face reformă care să aibă efecte pe termen lung şi care să ne dea un sistem public suplu şi eficient. Acest Guvern a început cu 16 ministere, deci am dat semnalul de la început şi nu ne oprim. Ceea ce facem prin informatizarea sistemului public şi prin reorganizarea ministerelor, eu şi colegii mei, sunt măsuri care au impact permanent, pe termen lung, şi care reconfigurează aparatul administrativ într-un aparat suplu şi eficient. Eu zic că sunt mult mai bune aceste măsuri decât să fi dat ceva care pe termen scurt ar fi părut ok dar pe termen lung nu ar fi avut impactul pe care noi ni-l dorim”, a subliniat şeful de la Finanţe. 

Urmărește-ne pe Google News

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro