Cuprins:
Concediul pentru urgența climatică poate fi luat maximum 4 zile
Această decizie vine la o lună după inundațiile devastatoare din 29 octombrie, care au provocat moartea a cel puțin 224 de persoane. Măsura urmărește să reglementeze situațiile de urgență climatică și să asigure siguranța angajaților.
„În cazul în care autorităţile de urgenţă emit o alertă de risc, angajatul trebuie să se abţină de la a merge la muncă”, a explicat Yolanda Díaz, ministrul muncii din Spania, pentru televiziunea spaniolă RTVE.
După cele patru zile, lucrătorii pot opta pentru un program de muncă redus.
Contextul deciziei
Mai multe companii au fost criticate pentru că au cerut angajaților să continue munca în ciuda unei alerte roșii emise de Agenția națională de meteorologie. Acestea au invocat lipsa informațiilor prompte din partea autorităților.
Legislația s-a inspirat din legi similare din Canada. Yolanda Díaz a subliniat angajamentul guvernului față de politicile verzi: „În faţa negării schimbărilor climatice de către dreapta politică, guvernul spaniol rămâne angajat în politici verzi”.
Impactul schimbărilor climatice
Ministrul economiei, Carlos Cuerpo, a avertizat că până în 2050 costurile evenimentelor meteorologice extreme ar putea să se dubleze. Guvernul a anunțat un pachet de ajutoare de 2,3 miliarde de euro pentru victimele inundațiilor.
Schimbările climatice cauzate de activitatea umană intensifică frecvența și severitatea ploilor extreme în multe regiuni, inclusiv în Europa. Aerul mai cald reține mai multă umiditate, ducând la ploi mai abundente și inundații mai severe.
Consecințele inundațiilor recente
Valencia a fost regiunea cea mai afectată de inundațiile din octombrie. Președintele regional conservator, Carlos Mazón, a recunoscut că s-au făcut greșeli, dar a refuzat să demisioneze, invocând amploarea „apocaliptică” a dezastrului.
La doar două săptămâni după aceste evenimente, ploi torențiale au lovit din nou Spania, forțând evacuarea a 3.000 de persoane în Málaga. Aceste incidente subliniază importanța măsurilor de protecție a lucrătorilor în fața urgențelor climatice tot mai frecvente.
Noua legislație reprezintă un pas important în adaptarea la realitățile schimbărilor climatice, oferind un cadru legal pentru protejarea angajaților în situații de urgență meteorologică.