Legea salarizării unitare a fost făcută publică: Veniturile de bază aflate la baza piramidei salariale vor crește cu 100 %

Legea salarizării unitare a fost făcută publică. Potrivit expunerii de motive, veniturile de bază aflate la baza piramidei salariale vor crește cu 100% , medicul de la Urgențe va beneficia de echivalentul a 3.600 euro pe lună, începând cu 2018, iar salariile din învățământul preuniversitar vor crește între 90%-150%. Noua lege plafonează indemnizaţiile primite de şefii cultelor, de la patriarh la episcopi, la 65% din indemnizaţiile înalţilor demnitari cu care sunt asimilate funcţiilor lor. Această măsură se aplica până în prezent în Legea salarizării doar funcţiilor din eşalonul doi al conducerii Bisericii. Coaliția PSD-ALDE a anunțat că amână cu o săptămână depunerea proiectului de lege în Parlament, pentru a fi dezbătut public. ”S-au completat aproape toate semnăturile din partea colegilor din Parlament, dar am decis să mai stea o perioadă, e Săptămâna Mare, vin şi sărbătorile de Paşte, până săptămâna viitoare rugându-i pe toţi colegii din Parlament să studieze cu atenţie legea”, a spus luni, Dragnea, după întâlnirea cu grupurile parlamentare PSD şi ALDE. Ulterior, proiectul a fost postat pe pagina de internet a PSD. Inițiatorii precizează că elaborarea Legii-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, s-au avut în vedere: eliminarea disfuncţionalităţilor salariale existente în sistemul public de salarizare; creşterea salariilor de bază mici cu un procent mai mare faţă de celelalte salarii de bază din grila de salarizare, astfel încât raportul între salariul de bază minim şi cel maxim în sectorul bugetar se reduce la 1 la 12, faţă de 1 la 15 cât este în prezent. În sectorul bugetar, raportul între cel mai mic salariu de bază şi cel mai mare salariu de bază/soldă a funcției de bază/salariu al funcției de bază/indemnizație de încadrare/indemnizație lunară este de 1 la 12. ”Prin această măsură, salariile de bază aflate la baza piramidei salariale vor înregistra o creştere accentuată, în jur de 100%, această creştere fiind din ce în ce mai mică pentru salariile aflate în partea superioară a piramidei salariale”, spun parlamentarii majorității. În proiect se anunță creşterea substanţială a salariilor de bază pentru personalul medical, începând cu anul 2018, (medici şi asistente medicale) astfel încât medicul UPU să beneficieze de echivalentul a 3.600 euro pe lună, iar medicul rezident UPU să beneficieze de echivalentul a 1.200 euro /lună. De asemenea, va avea loc o creştere substanţială a salariilor de bază pentru personalul din educaţie, această creştere fiind cuprinsă între 90%-150%, pentru învăţământul preuniversitar şi între 33%-125% pentru învăţământul universitar. Mărire de peste 100% pentru personalul din Cultură Inițiatorii mai anunță o ”creştere substanţială, de peste 100%, a salariilor de bază pentru personalul artistic din familia ocupaţională “Cultură”, creşterea substanţială, de peste 100%, a salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție pentru personalul din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, în special pentru funcţiile cu nivel mai mic de salarizare. Pentru stimularea performanţei profesionale, în legea salarizării unitare se prevede majorarea procentului de acordare a premiilor lunare de la 2% din cheltuielile cu salariile, cum a fost prevăzut în Legea cadru nr. 284/2010, la 5% din cheltuielile cu salariile, pentru persoanele care obţin rezultate deosebite în activitatea desfăşurată în cadrul instituţiei. De asemenea, se va acorda prima de vacanţă anuală, sub formă de vouchere de vacanţă, la nivelul unui salariu de bază minim brut pe ţară garantat în plată, indemnizaţie de hrană anuală la nivelul a două salarii de bază minime brute pe ţară garantate în plată. ”Această măsură nu se va aplica personalului din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională care, potrivit legii, beneficiază de drepturi de hrană, potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 26/1994 privind drepturile de hrană, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, republicată”, se mai menționează în proiect. Sporurile și primele nu vor depăși 30% din salariul de bază Suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor se va încadra în procentul de 30% din suma salariilor de bază, pe total buget pentru fiecare ordonator de credite. Personalul care, potrivit programului normal de lucru, îşi desfăşoară activitatea între orele 22,00 şi 6,00, beneficiază pentru orele lucrate în acest interval de un spor pentru munca  prestată în timpul nopţii de 25% din salariul de bază /solda de funcție/salariul funcție/indemnizaţia de încadrare, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puţin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru. Sporul de noapte nu se ia în calcul la determinarea limitei sporurilor, compensaţiilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor  prevăzute la art.25.