Fac excepţie sectoarele în care se lucrează ”la foc continuu”: Codul Muncii prevede că, prin hotărâre a Guvernului, se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, în scopul asigurării asistenţei sanitare, respectiv a aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate.
Salariaţii care sunt nevoiţi să lucreze în zilele declarate sărbători legale trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
În situaţia în care nu poate respecta acest drept al angajatului, angajatorul are posibilitatea să îi mărească acestuia (cu până la 80%) remuneraţia pentru zilele respective.

 
 

Urmărește-ne pe Google News