ComenteazăO firmă americană îşi premiază angajaţii care dorm cel puţin 7 ore pe noapte, considerând că un somn bun îi va ajuta să dea randament mai bun la locul de muncă. Astfel, pentru cei care dorm şapte ore pe noapte sau mai mult, timp de 20 de nopţi, angajaţii primesc 25 de dolari în plus pentru fiecare zi, dar nu pot încasa mai mult de 500 de dolari pe an în acest mod. Salariaţii sunt verificaţi cu ajutorul unei brăţări, astfel încât să nu poată să declare că au dormit şi doar să primească prima.
Ideea firmei din SUA a plecat de la un studiu care relevă faptul că un somn de şase ore, timp de 12 nopţi la rând, duce la performanţe cognitive şi fizice similare cu cele ale unei persoane care nu a dormit 24 de ore sau a uneia în stare de ebrietate, astfel că şefii companiei au decis să premieze angajaţii, promovând somnul.
Totuşi, ideea a generat şi un val de contestaţii, după ce unii angajaţi s-au declarat discriminaţi deoarece sunt nevoiţi să se trezească noaptea, având copii mici, ori alţii au spus că brăţara înregistrează că dormi şi atunci când priveşti la televizor stând într-o poziţie mai mult timp.