Oricare dintre angajații pe locuri de muncă în
Galați sau în altă parte știe că are dreptul la concediu medical.
Din acest an, însă, cei diagnosticați cu SIDA, cancer sau tuberculoză (TBC) vor
beneficia de concediu şi indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă pe
o perioadă mai lungă decât în prezent. Militarii și polițiștii vor beneficia,
alături de alte categorii de salariați, de concedii medicale și indemnizații pentru
îngrijirea copilului bolnav.

Cum s-au modificat concediile medicale pentru locuri
de muncă în Galați și în restul țării

Potrivit modificărilor legislative, cei care
au SIDA sau cancer nu vor mai trebui să se prezinte lunar la medicul
expert al asigurărilor sociale pentru a prelungi, până la un an și
jumătate, certificatul de concediu medical. Bolnavii vor primi de la început concediu
medical de un an și jumătate.

În cazul celor bolnavi de TBC, concediul și
indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă se vor acorda pe toată
perioada de tratament. Până la vindecare, indiferent de durată. În cazul
tuberculozei pulmonare neoperate, concediul medical nu poate fi mai lung de un
an.

O altă modificare vizează concediile medicale
de care beneficiază personalul militar în activitate, poliţiştii şi
funcţionarii publici cu statut special. Aceștia vor putea cere concedii
medicale și indemnizații pentru îngrijirea copilului bolnav. Acest tip de
concediu se acordă pentru îngrijirea copilului oână la 7 ani. În cazul
copilului cu handicap, pentru afecțiunile nelegate de dizabilitate, până la
împlinirea vârstei de 18 ani.

Dacă ai economii, plătești contribuții la
sănătate și pentru ele?

Veniturile din dobânzi pot face obiectul
plății contribuțiilor. Dar numai dacă există și alte venituri nesalariale, peste
plafonul a 12 salarii minime brute.

Cei care obțin dobânzi pentru economiile
depuse la bancă nu se preocupă de plata impozitului. Totuși, dacă veniturile
din dobânzi sunt foarte mari sau dacă, cumulate cu alte tipuri de venituri (independente,
din chirii, drepturi de autor, dividende etc.) depășesc plafonul de 12 salarii
minime brute într-un an, atunci apare și obligația de a plăti contribuția la
sănătate (10%). Declararea se face prin completarea declarației unice.

 
 

Urmărește-ne pe Google News