ComenteazăÎn ultimele două luni s-au dus lupte crâncene pentru majorări salariale oferite dascălilor și celor din sănătate. Cu toate acestea, orice majorare salarială făcută cu 6 luni înainte de schimbarea Guvernului sunt ilegale.
Legea responsabilității fiscal-bugetare nr. 69/2010, republicată la 14 mai 2015, spune clar la art. 47 că „nu se pot promova acte normative cu mai putin de 180 de zile înainte de expirarea mandatului Guvernului, in conformitate cu art. 110 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata, care conduc la cresterea cheltuielilor de personal sau a pensiilor in sectorul bugetar”.
Asta înseamnă că legislatorul își încalcă singur o lege dată chiar de el, de dragul populismului și câștigarea câtorva voturi. Tot din acest motiv, majorările salariale „coapte” în ultimele șase luni vor fi atacate la Curtea Constituțională. Sunt ilegale.
În plus, pentru aceste majorari va plăti toată țara, toți contribuabilii pentru că acestea vor face o gaură în buget, gaură ce va trebui acoperită, ori prim majorarea taxelor, ori prin rostogolirea datoriilor sau prin noi împrumuturi din extern.
Se merge pe încălcarea legii
Cu toate acestea promisiunile electorale cu mesaje despre majorări salariale curg în continuare. „Văzând astăzi proiectul de lege a salarizării propus de tehnocrați care anunță creșteri salariale în bătaie de joc, prin 2022, îmi vine în minte o glumă amară, dar atât de adevărată. Le cerem dascălilor sa ne educe copiii, să aibă performanță, dar nu le oferim sprijinul și răsplata pe care o merită. De aceea, este nevoie cât mai repede să intre în vigoare creșterea de 15% pe care PSD a votat-o în Parlament. Mai mult, este nevoie de o lege corectă a salarizării unitare, care să le ofere românilor creșteri de venituri în pas cu creșterea economică, astfel încât tot mai mulți să facă parte din clasa de mijloc, anunța zilele trecute, Liviu Dragnea, liderul PSD.
În timpul discuțiilor despre majorările ilegale care ar urma să aibă loc, premierul actual, Dacian Cioloș afirma că „nu se poate ca parlamentarii să nu fi știut de existența Legii responsabilității fiscal-bugetare potrivit căreia cu 6 luni înainte de alegeri parlamentare nu se mai adoptă acte normative care vizează măriri de salarii”.
Legea e lege pentru toți
Tot în legea responsabilității fiscal-bugetare, la art. 62 (responsabilitățile Guvernului) se menționează că Executivul se asigură că Programul de guvernare este sustenabil din punct de vedere fiscal și conform prevederilor prezentei legi. În plus, „gestioneaza finanțele publice și resursele publice într-o manieră conformă cu prezenta lege, respectand principiile, obiectivele responsabilității fiscale și ale regulilor fiscale, și asigură îndeplinirea strategiei fiscal-bugetare, înclusiv prin propunerea de bugete anuale, cu respectarea prezentei legi și a strategiei fiscal-bugetare.
Citește și: Legea salarizării unitare: Patriarhul câștigă 21.200 de lei lunar, de 7 ori mai mult decât un medic