ComenteazăIon Caramitru a anunțat că din pricina tăierilor bugetare ordonate de Ministerul Finanțelor, a fost forțat să concedieze 54 de oameni din TNB, iar Marius Bodochi a recunoscut că a fost forțat să pună pe liber toți colaboratorii, pentru că nu mai are cu ce să-i plătească.
Tot Bodochi a venit însă cu o completare care pare să “ascundă” o soluție:
“Lucrurile sunt grave, dar se
pot rezolva, cu onorarii mai normale. Situația e gri, încă nu e neagră”.
Am vrut să vedem ce înseamnă
afirmația “onorarii mai normale”. Sunt
salariile de acum prea mari? Iată ce ne-a declarat Marius Bodochi despre grila
de salarizare fixată în 2017:
“Sunt onorarii mari,
sunt onorarii mici. Depinde de actor. Pe lângă salariul ca angajat al unui
teatru, un actor poate câștiga și din colaborări. Un actor care muncește și
care e solicitat poate încasa și 2.000 de euro pe lună. Pentru personalul
tehnic, salariile sunt bune, între 2.500 de lei și 3.500 de lei, pe lună, net”.
“Situația e critică, ne
aflăm într-o gaură neagră, căutăm soluții, pentru că nu putem abandona oamenii,
de azi pe mâine”
Pe moment, Marius Bodochi se
arată îngrijorat că nu va putea păstra tehnicienii, “oamenii nevăzuți,
devotați, fără de care teatrul nu ar fi posibil”: “Rămânem fără mașiniști… Va
trebui să împing eu decorurile pe scenă… O să le împing. Situația e critică, ne
aflăm într-o gaură neagră, căutăm soluții, pentru că nu putem abandona oamenii,
de azi pe mâine”.
“Scădem costurile de
producție. Facem decorurile sau costumele din materiale mult mai ieftine”
Printre soluțiile pe care le
are în vedere șeful de la Teatrul Dramaturgilor Români se numără parteneriate
cu firme private și spectacole mai ieftine: “Am decis că ar fi bine să avem
spectacole cu costuri mici și cu profit mai mare. Să fie încasările mari și din
încasări să putem plăti oamenii. Ca la privat. Asta nu înseamnă să creștem
prețurile la bilete, ci să scădem costurile de producție. Să facem decorurile sau
costumele din materiale mult mai ieftine, de pildă”.
Managerii, salarii triple față de actori
Salarizarea în instituțiile de spectacole a fost
stabilită prin Legea nr.153/2017 și se aplică deopotrivă în teatrele aflate în
administrarea primăriilor sau în cea a Ministerului Culturii.
Pentru un manager de instituție, salariul de bază este
între 10.529 și 14.038 de lei lunar, pentru un actor, salariul de bază este de
5.212 lei, treapta I, iar pentru un actor debutant – 3.610 lei. Un machior sau
un peruchier câștigă cel mult 4.130 de lei lunar, salariul de bază, iar un
plasator sală sau un controlor de bilete – 2.900 de lei lunar.
Atât actorii, regizorii, coregrafii, dirijorii, cât și tehnicienii din teatre sunt încadrați la “funcții de execuție”.
Citește și:
Cum arată buletinul de vot pentru alegerile prezidențiale din 24 noiembrie!