Marius Budăi: „Miniştrii Muncii din UE au agreat instituirea salariului minim”. Cu cât ar putea crește salariul minim în România

„În cadrul lucrărilor Consiliului EPSCO, miniștrii Muncii din Uniunea Europeană s-au pus de acord asupra propunerii de Directivă privind instituirea salariului minim european”, a scris ministrul Marius Budăi pe pagina sa de Facebook.

„Personal, cred că unul dintre rolurile noastre principale este acela de a lupta împotriva sărăciei în muncă. Atunci când vorbim de dezvoltare incluzivă la nivelul Uniunii Europene este clar că avem nevoie de un astfel de instrument. Oamenii sunt întotdeauna pe primul loc”, a adăugat ministrul PSD al Muncii.

Uniunea Europeană a transmis recent că „dorește să îmbunătățească condițiile de muncă și de viață ale cetățenilor”, iar „salariile echitabile, care asigură un nivel de trai decent, reprezintă unul dintre principiile Pilonului european al drepturilor sociale”.

Cu cât ar putea crește salariul minim în România

De la 1 ianuarie 2022, salariul minim brut în România este de 2.550 de lei, ceea ce înseamnă că angajatul primește acum în mână un salariu net de 1.524 de lei în fiecare lună.

O directivă europeană impune ca salariul minim să ajungă la 50% din salariul mediu național pe economie, în cel mult trei ani după adoptarea salariului minim „adecvat” în UE. Concret, acest lucru înseamnă că, dacă acum salariul mediu în România este de 6.400 de lei brut, atunci va trebui să crească la 3.200 de lei brut pe lună, adică 1.885 de lei net.

Recomandări

Generalul Vasile Milea, „eroul” care a ordonat reprimarea Revoluției la Timișoara. „Sinuciderea a fost practic o încercare de autorănire”

Recent, ministrul Muncii a declarat că salariile angajaților din mediul privat pot fi majorate cu 200 de lei lunar net, pentru că statul nu va opri nicio taxă. Măsura propusă de social-democrat a venit în contextul în care inflația din România se apropie de 14%, iar puterea de cumpărare a românilor a scăzut.

El a precizat că angajatorii din privat ar trebui să majoreze salariile oamenilor, ca să „își păstreze angajații”.

Budăi a subliniat că practic s-ar putea adăuga 200 de lei net, la salariul de bază. „Această sumă se va regăsi direct în plata netă a angajaților, pentru că această sumă nu va fi nici taxată suplimentar şi nici nu va fi oprită nicio taxă din această sumă”, a mai spus el.

Urmărește-ne pe Google News

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro