Cele mai apreciate beneficii pentru angajatul de rând sunt abonamentul de sănătate și decontarea transportului în comun, pe lângă masa de prânz.
Potrivit noului barometru lansat de Frames&TrainYourBrain, dacă în edițiile precedente programul de lucru flexibil și timpul petrecut pe drumul acasă-serviciu erau în prim-plan, mai nou un aspect neluat în calcul de mulți dintre angajatori – masa de prânz.
Topul preferințelor angajatului român
Astfel, pentru masa de prânz, dacă se plătește contravaloarea bonului de aproximativ 10 lei pe zi, angajatul ar mai câștiga la salariu între 200 și 220 de lei lunar. Pentru decontarea transportului public, dacă s-a lua în calcul atât metroul cât și RATB, valoarea s-ar duce la 150 de lei/luna, în timp ce abonamentele de sănătate în general sunt de 50 de lei/lună sau poate chiar 100 dacă vorbim de companii care chiar se simt generoase.
Potrivit barometrului Frames&TrainYourBrain, în topul preferințelor urmează asigurările & abonamentele de sănătate (37%), decontarea transportului (28%), masa de prânz (24%) și mașina de serviciu (18%).
Și dacă rămânem în domeniul culinar, studiul foodpanda.ro ne arată că românul este destul de pretențios când își comandă mâncarea. Pe lângă burger, care a devenit mâncarea „de bază”, în topul celor mai comandate preparate s-au aflat pizza, mâncarea chinezească și preparatele specifice bucătăriei românești tradiționale.
Citește și: