După mai bine de o lună în care a audiat aproape 50 de angajați și a analizat zeci de documente, conducerea SAJ Vaslui a stabilit sancțiunile pentru medicul Mohamad Awad, care a fost reclamat de sindicatul Serviciului de Ambulanță, într-o scrisoare înaintată șefilor săi, că nu-și îndeplinește sarcinile de serviciu și că tratează cu superficialitate cazurile la care merge, inclusiv atunci când este vorba de pacienți aflați în stop cardio-respirator.
A transportat pacientul cu infarct pe un traseu mai lung, ca să facă schimb de tură
Comisia de anchetă l-a găsit vinovat și l-a sancționat cu avertisment pentru cazul în care a preluat un pacient cu infarct de la Spitalul Huși pentru transfer la Iași și a deviat traseul, megând pe unul mai lung cu aproximativ 50 km, prin municipiul Vaslui, pentru a face schimb cu medicul din tura de noapte. Asta, deși conform protocoalelor medicale, avea obligația de a merge cu pacientul pe traseul cel mai scurt până la destinație.
De asemenea, medicul Awad a fost sancționat cu “mutare disciplinară”, pentru o perioadă de două luni, din stația Vaslui în cea de la Huși, pentru cazul în care și-a abandonat pacientul, aflat în stare gravă, în ambulanța cu care trebuia să meargă pentru un transfer intraspitalicesc de la Bârlad la Iași. Și în acest caz medicul a făcut schimb de tură la Vaslui, fără a-și duce pacientul până la destinație, așa cum avea obligația.
«S-au probat cazurile de disciplină de formalitate»
Managerul Serviciului de Ambulanță Județean Vaslui a explicat pentru Libertatea de ce au fost stabilite sancțiunile și de ce au fost aplicate avertismente și pentru ceilalți patru angajați. “Marea problemă” constatată în urma anchetei este aceea că echipajele, din care făcea parte și medicul Awad, se schimbau înainte de finalizarea cazurilor.
Cât privește acuzele aduse medicului, precum că încalcă protocoalele astfel încât ar pune în pericol viața pacienților, managerul SAJ susține că acestea se infirmă.
“O parte din cazurile reclamate în acea scrisoare a sindicatului s-au infirmat, inclusiv acela în care medicul Awad este acuzat că nu ar fi făcut resuscitarea pacientului. Au fost audiați 47 de salariați, s-au văzut documente, s-au ascultat înregistrări de la STS. L-am sancționat pe medic pentru cazurile care s-au probat. Dar, așa cum este corect, am judecat cu aceeași măsură pe toți salariații și am aplicat legea uniform, inclusiv pentru cei patru salariați. Ca și concluzie, pot să vă spun că s-au probat cazurile de disciplină de formalitate. Nu s-au confirmat cazurile de malpraxis, acelea cu aplicarea de proceduri incorecte pe pacient”, ne-a declarat managerul Aurora Popa.
Cercetat și în alte două cazuri
Șeful SAJ Vaslui spune că mai sunt în analiză două cazuri ce-l privesc pe Mohamad Awad, cel în care medicul nu ar fi vrut să elibereze un certificat constatator al decesului și cel în care ar fi refuzat să meargă la un pacient cu convulsii, căzut în stradă. “Probabil, pentru cel de-al doilea caz se va mai aplica o sancțiune. Ancheta este finalizată, însă se așteaptă întrunirea comitetului director al Serviciului de Ambulanță, cel care stabilește sancțiunile”, a conchis Aurora Popa.
Mutarea disciplinară a lui Mohamad Awad în substația Huși, acolo unde, de altfel, a lucrat în primii ani de când s-a transferat, în 2010, de la SAJ Bacău, se va face începând cu 1 iulie. În aceste condiții, medicul va trebui să facă naveta de la Iași la Huși și nu la Vaslui, cu excepția celor cinci zile de gărzi pe care le are de prestat în dispeceratul SAJ Vaslui.
Citește și:
Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro