Încă 30.000 de muncitori asiatici ar putea veni în
2020 în România, potrivit unui proiect de Hotărâre al Ministerului Muncii. Anul
acesta, contigentul aprobat a fost tot
de 30.000 de lucrători, după ce a fost majorat prin lege cu încă 10.000.
Potrivit Ministerului Muncii, străinii care ar putea
fi încadraţi în muncă sau detaşaţi în România la un singur angajator, în baza
avizelor de angajare/detaşare, ar reprezenta aproximativ 0,6% din efectivul de
salariaţi din economie la nivelul lunii august, care era, conform datelor
publicate de Institutului Naţional de Statistică, de 4.979.200 persoane.
Prin promovarea migraţiei legale în beneficiul societăţii româneşti precum şi în beneficiul imigranţilor şi al statelor lor de origine, obiectivul principal al autorităţilor române este de a maximiza efectele pozitive şi de a limita efectele negative ale migraţiei în scop de muncă. De asemenea, prin prezentul act normativ se asigură un control al numărului străinilor care intră în teritoriul României şi se limitează numărul lucrătorilor străini detaşaţi, pentru care se plătesc contribuţii de asigurări sociale în statul de origine.
Ministerul Muncii:
Inițiatorii arată că eliberarea avizelor de
angajare/detaşare pentru lucrători nou – admişi pe piaţa forţei de muncă din
România aduce venituri la bugetul de stat, având în vedere că
angajatorul/beneficiarul prestării de servicii plăteşte un tarif în lei,
echivalent a 100 euro, iar pentru eliberarea avizului de angajare pentru
lucrători sezonieri angajatorul plăteşte un tarif în lei, echivalent a 25 euro.
Totodată, pentru lucrătorii permanenţi sau asimilaţi
lucrătorilor permanenţi, angajatorii vor plăti taxele, impozitele şi alte
contribuţii prevăzute de legislaţia română în vigoare.
Deficit de aproape 100.000 de muncitori
Potrivit datelor Ministerului Muncii, în anul 2018 contingentul total de lucrători străini a fost de 15.000 persoane, iar în 2019 de 30.000 persoane.
Ministerul Muncii citează, în context, datele Agenţiei
Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, conform cărora, în perioada ianuarie
– august 2019, 97.003 de locuri de muncă au fost declarate de către angajatori,
în mod repetat, ca fiind vacante, reprezentând o medie lunară de 12.125.
Pentru aceeaşi perioadă din anul 2018, 63.819 de
locuri de muncă au fost declarate de către angajatori, în mod repetat, ca fiind
vacante, reprezentând o medie lunară de 7.977.