Violeta Alexandru anunţă că a cerut președintelui CNPP ca, în cel mai scurt timp, să opereze schimbări la nivelul conducerii caselor de pensii neperformante.
„Spun clar care sunt acestea: Alba (aici e un istoric urât, dar totuși nu o să las pensionarii să aștepte 5 ani ca să se recupereze miile de restanțe moștenite de la fosta conducere), sector 1, Bihor (casă de pensii unde lucrează fostul președinte CNPP, propus de mine și schimbat când am văzut că nu vrea să facă performanță), Ilfov (un director care m-a sfidat, pur și simplu, în fața evidențelor), sector 2, sector 3, sector 4, sector 5, sector 6, Vâlcea, Neamț, Hunedoara – Petroșani, Giurgiu, Gorj”, a scris ministrul muncii pe Facebook.
„Toate termenele de înțelegere au expirat pentru actualii directori. Cine nu poate face performanță în folosul cetățeanului este mai bine să se retragă”, precizează Violeta Alexandru.
Inspecţia Muncii nu poate fi reformată
„Evaluarea mea – pe care tocmai am terminat-o – cu privire la Inspecția Muncii îmi arată că această instituție nu poate fi reformată prin decizii punctuale. Trebuie desființată și reînființată cu o altă organigramă și cu organizarea de concursuri pentru posturile-cheie. Am încercat o serie de schimbări. Nu merge”, susţine Violeta Alexandru.
Ministrul muncii precizează, însă, că legea de funcţionare a Inspecţiei Muncii trebuie schimbată în Parlament atunci când se va putea.
„Mă uitam la cât sunt de indiferenți după ultima solicitare a prim-ministrului de a intensifica acțiunile de control pe Covid. Sunt, în schimb, experți în prezentare de statistici. Mi-am format ochiul în a depista tacticile administrației, una dintre ele fiind aceea de a te «împacheta» prin prezentarea de statistici, situații. Pentru cine se lasă împachetat”, scrie Violeta Alexandru.
Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro