Ei au decis să recurgă la acest gest extrem pentru a îmbunătăţi spiritul de echipă după ce şase din colegii lor au fost concediaţi pentru că nu se integrau în colectiv.

David Taylor, psihologul companiei, le-a explicat angajaţilor că a renunţa la haine este una din modalităţile de a avea încredere în colegi.

“Poate părea ciudat dar funcţionează. Este cel mai puternic mod de a arăta că ai încredere în tine şi în ceilalţi”, a spus acesta.

Managerul companiei s-a arătat încântat de această provocare şi a catalogat-o drept un adevărat succes.

“Acum că ne-am văzut dezbrăcaţi nu mai avem nici o barieră de comunicare”, a declarat acesta.

Urmărește-ne pe Google News