Chiar şi cancelarul Angela Merkel intenţionează să promoveze o lege prin care companiile de resurse umane să nu mai aibă acces la cele două reţele sociale atunci când recrutează personal, susţine o sursă din anturajul oficialului.
Printre companiile mari care le-au interzis lucrătorilor să viziteze cele două websiteuri în timpul serviciului se numără Volkswagen, Porsche şi Commerzbank. Surse spun că şi YouTube ar fi pe lista site-urilor interzise, tocmai de frica spionajului corporatist şi a scăderii productivităţii angajaţilor, care se ocupă cu altele în timpul serviciului.