ComenteazăMinistrul muncii şi protecţiei sociale, Raluca Turcan, a emis vineri două ordine prin care se actualizează Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) și se simplifică procedura de actualizare periodică la cererea utilizatorilor, care urmează să fie transmise către președintele Institutului Național de Statistică (INS), pentru semnare.
În urma acestui demers, au fost introduse în Clasificarea Ocupațiilor din România 65 de noi ocupații, dintre care 45 la cererea utilizatorilor și 20 ca urmare a preluării unor ocupații din Clasificarea Europeană a Aptitudinilor, Competențelor, Calificărilor și Ocupațiilor, care se regăsesc în Registrul Național al Calificărilor din Învățământul Superior.
Noi ocupații introduse în nomenclatorul meseriilor
Potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii, trei ocupaţii au fost mutate dintr-o grupă de bază în altă grupă de bază corespunzătoare şi alte două au fost redenumite conform cerinţelor actuale ale pieţei muncii. 15 dintre ocupațiile nou introduse țin de domeniile IT și digitalizare.
Pe lista meseriilor nou apărute se află:
- barista
- consilier de stat
- degustător de cafea
- operator măcinare cafea
- specialist digitalizare
- analist testare software
- consultant de securitate cibernetică
- compozitor muzică ușoară / pop
- dirijor ansamblu vocal bisericesc
- stilist extensii gene
- emailator manual / artizan
Ce profesii dispar din COR
Pe de altă parte, au fost eliminate din Clasificarea Ocupațiilor din România 62 de ocupații care nu se mai practică. Acestea din urmă vor fi însă introduse într-o grupă reziduală, existând posibilitatea de a fi activate la cererea angajatorilor, precizează Ministerul Muncii.
Pe lista ocupațiilor eliminate se află:
- telexist
- șef vagon poştal
- râşnitor smalţ
- topitor in şi cânepă
- confecţioner tuburi cinescop
- inspector telegrame
- pregătitor gogoși de mătase (fierbător)
- montator la lipit ace
- vaporizator la imprimerie
- decapsulator
- operator truka
Procedura de actualizare periodică a ocupaţiilor, simplificată
„Clasificarea Ocupațiilor din România se actualizează trimestrial sau ori de câte ori se impune, iar procedura de actualizare a fost simplificată pentru a veni în întâmpinarea utilizatorilor – agenți economici, administrația publică centrală și locală, unități bugetare, indiferent de forma de proprietate, organizațiile patronale, sindicale, profesionale și politice, fundațiile, asociațiile, persoanele fizice și juridice – care solicită introducerea, eliminarea, redenumirea sau mutarea unei ocupații într-o altă grupă”, a mai anunțat Ministerul Muncii.
Astfel, în COR s-a introdus fişa descriptivă a ocupaţiei, care va ajuta utilizatorul în completarea descrierii acesteia.
Totodată, au fost eliminate memoriul justificativ, studiile şi analizele necesare până acum pentru actualizarea la cerere și a fost realizat un model-tip al cererilor.
În cazul noilor ocupaţii care necesită aviz pentru a fi introduse în COR, Ministerul Muncii este cel căruia îi revine sarcina depunerii cererii şi obţinerii avizului de la ministerul de resort sau, după caz, de la asociaţiile profesionale/aviz consultativ emis de comitetul sectorial aferent ramurii de activitate sau de către Asociaţia Naţională a Comitetelor Sectoriale din România, fără a fi necesară implicarea utilizatorilor în această procedură. Termenul prevăzut pentru transmiterea cererii către ministerul de resort este de două zile lucrătoare, răspunsul urmând a fi primit în termen de 5 zile lucrătoare şi comunicat apoi de către Ministerul Muncii către solicitant în termen de 10 zile lucrătoare.
Dacă cererea de introducere a unei noi ocupaţii depusă de angajator se suprapune cu o ocupaţie existentă în Clasificarea Europeană a Aptitudinilor, Competenţelor, Calificărilor şi Ocupaţiilor (ESCO), aceasta va fi preluată în COR fără a mai fi nevoie de avize suplimentare.
Prin excepţie, pentru introducerea în COR a unei profesii reglementate la nivel naţional, chiar dacă aceasta este inclusă în ESCO, va fi necesară obţinerea avizului din partea ministerului de resort.
De asemenea, a fost introdusă o nouă reglementare, potrivit căreia, din patru în patru ani, Ministerul Muncii şi INS, pe baza unor analize ale pieţei muncii, elimină din COR ocupaţiile care nu se mai practică pe piaţa muncii, prin ordin comun al acestor instituţii.
Totodată, s-a reglementat posibilitatea ca Ministerul Muncii să respingă cererile de introducere a ocupaţiilor care contravin legii şi bunelor moravuri.
De acum, cererile pentru actualizarea COR depuse de către utilizatori la Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale vor fi soluţionate în termen de maximum 20 de zile lucrătoare de la data înregistrării acestora.
Documentele necesare introducerii, modificării, eliminării sau radierii unei ocupaţii din COR pot fi depuse de către solicitant la Ministerul Muncii atât în format letric, cât şi prin e-mail, fiind acceptată semnătura electronică calificată.
Foto: Dumitru Angelescu