Numărul angajaților care ar demisiona, în cazul vaccinării obligatorii, de două ori mai mare în România decât media globală

În medie, în statele incluse în sondaj, trei din patru adulți care lucrează sunt de acord că ei și colegii lor ar trebui să fie vaccinați cu schema completă (78%), să fie supuși testării regulate, dacă nu sunt vaccinați (74%) și să poarte mască atunci când se află în proximitatea altor persoane (81%). 

Totuși, susținerea pentru fiecare dintre aceste măsuri variază considerabil, în funcție de țară. Astfel, numărul celor care susțin astfel de reguli este mai crescut în Asia de Sud și Asia de Est, în Arabia Saudită, în America Latină și mai scăzut în Europa Centrală și de Est, în nordul Europei și în Statele Unite. 

Vaccinarea, preferată în fața testelor zilnice în țările asiatice

Dacă angajaților li s-ar impune fie varianta de a se vaccina, fie aceea de a se testa regulat pentru a-și păstra slujba, numărul celor care ar prefera vaccinarea este de șase ori mai mare decât al celor care ar favoriza testarea (în medie, 68% față de 12%). Alți 9% spun că ar încerca să ocolească aceste cerințe, păstrându-și în același timp locul de muncă, în vreme ce 5% spun că ar demisiona și ar căuta altă slujbă.

Deși, în medie, două treimi (68%) spun că ar prefera vaccinarea, și aici se înregistrează diferențe de la țară la țară: patru din cinci ar alege vaccinarea în țări precum China, Singapore, Coreea de Sud, față de numai jumătate în Rusia, Polonia, România și Ungaria. 

Recomandări

Marian, un tânăr de la casa de copii, e dator Fiscului cu 1,54 milioane de lei. ANAF îi oprește o mie de lei din cei 3000 pe care îi câștigă

În România, Ungaria și Statele Unite, de două ori mai mulți decât media globală de 5% spun că ar demisiona și ar căuta altă slujbă dacă li s-ar impune condiții precum vaccinarea sau testarea pentru a-și păstra slujba. 

La nivel global, angajații mai vârstnici și cei cu studii superioare sunt mai predispuși să răspundă că s-ar vaccina, în comparație cu colegii mai tineri. 

În absența unor măsuri care privesc vaccinarea, testarea sau purtarea măștii la locul de muncă, o minoritate dintre angajați (38%) ar fi confortabilă cu mersul la muncă în aceste condiții. Dacă angajaților le-ar fi permis să muncească fără să poarte mască, să se testeze regulat sau fără să fie vaccinați, în medie 31% dintre ei susțin că s-ar simți inconfortabil, dar ar merge oricum la muncă, 25% susțin că ar prefera telemunca, în vreme ce 6% spun că ar demisiona. 

Cele 7 țări ai căror cetățeni ar merge la muncă fără niciun fel de măsuri de prevenție

Recomandări

Companiile care beneficiază de pe urma războiului din Ucraina. Cum a ajuns România al doilea exportator de motorină al Kievului

Doar în șapte țări dintre cele 33 incluse în studiu s-a înregistrat o majoritate care să declare că ar fi confortabilă cu mersul la muncă în lipsa oricăror condiții privind purtarea măștii, testarea sau vaccinarea: Rusia, Polonia, Danemarca, Ungaria, Suedia, Elveția, Statele Unite. 

În China, doar 12% dintre angajați s-ar simți confortabili în absența măsurilor de prevenție a COVID, în vreme ce 18% spun că ar demisiona sau ar încerca telemunca (48%). 

Studiul Ipsos s-a derulat în 33 de țări. Au fost intervievați 14.401 adulți angajați cu vârste cuprinse între 18 și 74 de ani din Statele Unite, Canada, Malaezia, Africa de Sud și Turcia și cu vârste cuprinse între 16 și 74 de ani din celelalte state în perioada 22 octombrie-5 noiembrie 2021. 

Urmărește-ne pe Google News

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro