O companie din Rusia oferă un bonus angajatelor care poartă fustă la muncă

Tatprof, o firmă specializată în producția de aluminiu, a lansat inițiativa pentru a „înfrumuseța zilele de muncă”, a declarat purtătoarea de cuvaânt a companiei, Anastasia Kirillova.

„Acum multe femei pun pe ele pantaloni în mod automat. De aceea sperăm că prin această acțiune le vom ajuta pe doamnele noastre să își conștientizeze feminitatea și șarmul atunci când optează pentru o fustă sau o rochie”, a mai spus Kirillova.

Kirilova a mai adăugat că „este o modalitate foarte bună de a ne uni echipa de angajați, care e compusă din 70% bărbați”.

Media locală a scris că directorul companiei Tatprof, Sergey Gennadevich Rachkov, este omul care a venit cu inițiativa.

„El (Rachkov)  este foarte îngrijorat de această problemă, amestecarea rolurilor de gen”, a  spus purtătoarea de cuvânt.

„Acesta vrea să păstreze principiile feminității în fiecare angajat din companie, astfel încât fetele să nu ajungă să se tundă bărbătește, sau să poarte pantaloni, ci să facă artizanat și să își pună toată dragostea în creșterea copiilor”.

Recomandări

Muncitori români întorși în țară după 15 ani, ca să construiască autostrăzi: „Ne plătește mai bine ca-n Italia”

Reacțiile la „maratonul feminității” au fost variate, cu unii oameni exprimându-și suportul pentru campanie pe rețelele de socializare. Alții, pe de altă parte, nu au fost atât de încântați.

Un utilizator al aplicației de mesagerie Telegram a numit campania o întoarcere în Evul Mediu.

Sursa: euronews

Citește și: Vă recomandăm 7 super lecturi de weekend. De la poveștile copiilor care au murit după ce au căzut în fose septice până la bizara apariţie a siglei unei companii farma pe succesele guvernării PSD

Urmărește-ne pe Google News