Tânăra a fost trimisă în judecată la Judecătoria Brașov, a pierdut procesul, după ce a recunoscut faptele, dar a făcut apel la decizia primei instanțe, apelul urmând să se judece pe 16 februarie.
Conducerea firmei a încheiat cu tânăra angajată un acord de returnare a diferenței față de salariu virată din greșeală în contul ei, dar femeia nu l-a respectat, după ce cheltuise deja banii. Așa că firma a făcut plângere penală și s-a ajuns în fața judecătorilor.
Aceștia au condamnat-o pe muncitoare la o pedeapsă de 60 de zile de închisoare cu amânarea pedepsei și 60 de zile de muncă în folosul comunității.
„Instanța reține că inculpata și-a însușit o sumă considerabilă de bani, sumă ce a fost virată din eroare în contul său de către societatea angajatoare. În ciuda acestui fapt, inculpata nu a înțeles să restituie suma de bani primită din eroare, ci a ales să îi folosească în interes propriu. Cu privire la circumstanțele personale ale inculpatei, se reține că aceasta este la primul contact cu legea penală, astfel că nu se poate reține o perseverență infracțională în sarcina sa”, se arată în sentința Judecătoriei Brașov.
Tânăra a recunoscut faptele și a cerut procedură simplificată de judecată. A fost obligată să achite firmei unde a fost angajată și de unde între timp a fost concediată suma de 107.518 lei. Sentința a fost atacată cu apel.
Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro