Pe piata muncii din tara noastra si-a facut aparitia recent un nou model de CV din ce in ce mai cautat de angajatori. Iata cum trebuie structurat continutul acestuia:
– informatii personale: nume, adresa, telefon, fax, e-mail, nationalitate, data nasterii;
– experienta profesionala – mentionati fiecare experienta profesionala, incepand cu cea mai recenta: perioada, numele si adresa angajatorului, tipul activitatii sau sectorul de activitate, postul ocupat, principalele activitati si responsabilitati;
– educatie si formare – descrieti separat fiecare forma de invatamant si program de formare profesionala urmate, incepand cu cea mai recenta: perioada, numele si tipul institutiei de invatamant, tipul calificarii sau diploma obtinuta, nivelul de clasificare a formei de instruire sau invatamant;
– aptitudini si competente: limba materna, limbi straine cunoscute – abilitatea de a citi, scrie si vorbi, aptitudini si competente artistice (muzica, pictura, literatura etc.), aptitudini sociale (de exemplu: munciti cu alte persoane intr-un mediu multicultural sau desfasurati o activitate in care munca de echipa este esentiala), competente organizatorice (de exemplu: coordonati activitatea altor persoane, proiecte sau gestionati bugete), competente tehnice (utilizare calculator, lucrul cu anumite tipuri de echipamente sau masini etc.), categoria de permis de conducere detinuta;
– informatii suplimentare: indicati persoane de contact, referinte de la fostele locuri de munca, etc.
Pentru a fi pe deplin pregatiti pentru interviu este bine sa aveti un CV si o scrisoare de intentie si in engleza, in caz ca angajatorul va va cere asa ceva. Pe langa acestea puteti atasa si o poza a dv. Un exemplu de CV european puteti gasi pe adresa de Internet: https://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples/navigate.action.
Un plus pentru candidati
‘Utilizarea CV-ului in format european ajuta candidatul sa isi structureze mult mai usor punctele forte, ajuta angajatorul sa parcurga procesul de selectie si mareste sansele de angajare’, ne-a spus Constantin Ferseta (foto), marketing manager in cadrul Neogen – Best Jobs.
Ce trebuie sa contina scrisoarea de intentie
CV-ul trebuie sa fie intotdeauna insotit de o scrisoare de intentie redactata special pentru postul pe care il tintiti. Continutul acesteia trebuie sa fie concis si la obiect – va referiti strict la dorinta de a ocupa postul in cadrul firmei si motivele pentru care considerati ca sunteti persoana cea mai potrivita. Documentul trebuie sa fie adresat conducerii firmei sau departamentului de resurse al acesteia si sa contina data si semnatura dv.
Citeste si:
CV Europass. Tot ce trebuie să știi