În jur de 80.000 de români muncesc în Olanda, conform datelor furnizate de Ambasada Română.
Mulți dintre ei lucrează în abatoare, sector care generează o cifră de afaceri de 10 miliarde de euro anual. 80% din cei 12.000 de angajați din industria cărnii sunt imigranți.
Un nou grup vulnerabil, românii
“Polonezii știu mai bine cum funcționează sistemul, așa că agențiile de recrutare olandeze caută un nou grup vulnerabil care să fie exploatat: românii”, a spus pentru publicația olandeză Larisa Melinceanu, de la Fundația Barka, care îi sprijină pe est-europenii care se lovesc de probleme la locurile de muncă.
Între 2015 și 2018, organizația a primit 94 de sesizări de la români. Anul trecut, numărul de plângeri a crescut la 82.
Nimeni nu își asumă responsabilitatea pentru condițiile proaste de muncă
Pentru aproape toți lucrătorii imigranți români care au vorbit cu NRC, căutarea unui loc de muncă în Olanda începe pe olx.ro.
Își găsesc locurile de muncă prin intermediari români, iar apoi sunt angajați la firme de recrutare din Olanda, nu direct în abatoare.
Pentru condițiile proaste de la locul de muncă, agențiile de recrutare dau vina pe abatoare, iar abatoarele dau vina pe agențiile de recrutare. Nimeni nu își asumă responsabilitatea.
Semnează contracte în olandeză, pe care nu le înțeleg
Contractele pe care le semnează sunt în olandeză. Dar asta e ilegal, arată NRC, conform contractului colectiv de muncă pentru lucrătorii temporari ai agențiilor.
“Este izbitor faptul că mulți lucrători imigranți români se tem de angajatorul lor. Dacă se plâng, sunt concediați, așa că încearcă să se plângă cât mai puțin”, scrie NRC.
Locuințe cu gândaci
Aceleași agenții care îi angajează se ocupă și de găsirea unor locuințe. Dacă oamenii își pierd locul de muncă, pierd și cazarea, arată investigația jurnaliștilor olandezi.
Cosmin, un român de 27 de ani, a sosit la muncă în Olanda în decembrie, anul trecut. Paturile din apartamentul unde urma să locuiască împreună cu mai mulți muncitori erau pline de gândaci.
Primele două săptămâni nu a fost chemat să muncească în fabrică, așa că nu a câștigat nimic.
Ulterior, a început munca. Dar când a lipsit o zi pentru că era bolnav, a fost dat afară.