ComenteazăRecalcularea pensiilor se face în baza Legii nr. 192/2015 pentru completarea Legii privind sistemul unitar de pensii publice. Actul normativ prevede creşterea punctajelor anuale realizate de pensionarii sistemului public de pensii ale căror drepturi de pensie au fost stabilite, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 ianuarie 2011, care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa I şi/sau grupa a II-a de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, respectiv activităţi în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite şi/sau condiţii speciale în aceste perioade.
Creștere de 25% sau 50%
Creșterile vor fi cu 50% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa I de muncă sau în locuri de muncă încadrate în condiţii speciale și cu cu 25% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa a II-a de muncă sau în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite. Așadar, de această majorare beneficiază doar pensionarii ale căror drepturi de pensie s-au deschis anterior datei de 1 ianuarie 2011 şi care, conform prevederilor legale în vigoare, nu au beneficiat de majorarea punctajelor anuale conform dispoziţiilor anterioare care au acordat astfel de majorări (OUG nr. 100/2008, Legea nr. 218/2008, Legea nr. 19/2000, Legea nr. 263/2010), precum şi de majorarea punctajului pentru perioadele realizate în condiţii speciale, după data de 1 aprilie 2001. Cu alte cuvinte, este vorba de pensionarii cărora, la determinarea punctajului mediu anual, folosit pentru stabilirea pensiei li s-a luat în considerare vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special, precum și de pensionarii cărora, la determinarea punctajului mediu anual, li s-au luat în considerare stagii complete de cotizare mai mici decît cele prevăzute de legislaţia în vigoare, la data deschiderii drepturilor de pensie.
Exemple:
Beneficiază de recalculare:
1). Pensionarii ale căror drepturi de pensie pentru limită de vîrstă au fost stabilite conform legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, în baza unor acte normative cu caracter special, recalculate conform prevederilor OUG nr. 4/2005 aprobată prin Legea nr. 78/2005, și anume:
• nevăzătorii şi persoanele cu handicap
• persoanele pensionate conform prevederilor HG nr. 407/1990 privind reglementarea unor drepturi ce se acordă salariaţilor din unităţile de cercetare, explorare, exploatare şi prelucrare a materiilor prime nucleare
• persoanele pensionate conform prevederilor HG nr. 267/1990 privind acordarea unor drepturi personalului din industria minieră
• persoanele pensionate conform prevederilor HG nr. 478/1990 privind locurile de muncă, activităţile şi categoriile profesionale din Întreprinderea „Acumulatorul” Bucureşti şi Întreprinderea de Produse Electrotehnice (Fabrica de Acumulatori) Bistriţa, ce se încadrează în grupele I şi a II-a de muncă în vederea pensionării, precum şi condiţiile de pensionare
• persoanele pensionate conform prevederilor Decretului – Lege nr. 114/1990 privind încadrarea unor categorii de salariaţi în grupele I şi II de muncă
• persoanele pensionate conform prevederilor HG nr. 266/1990 privind acordarea unor drepturi personalului din industria extractivă, de petrol şi gaze.
2). Pensionarii ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 01.04.2001-01.01.2011 şi în situaţia cărora la calculul punctajului mediu anual s-au utilizat stagii complete de cotizare mai mici decît cele prevăzute de legislaţia în vigoare la data deschiderii drepturilor de pensie, si anume:
• persoanele care şi-au desfăşurat activitatea în unităţile miniere, pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în subteran cel puţin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă
• persoanele care şi-au desfăşurat activitatea în aviaţia civilă, pentru personalul navigant prevăzut în anexa nr. 1 la Legea 19/2000
• persoanele care şi-au desfăşurat activitate artistică în profesiile prevăzute în anexa nr. 2, la Legea nr. 19/2000
• persoanele care şi-au desfăşurat activitatea în cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I şi II de expunere la radiaţii
• persoanele care au realizat un stagiu de cotizare în condiţii de handicap, preexistent calităţii de asigurat (handicap accentuat/grav)
• pensionarii ale căror drepturi de pensie pentru limită de vîrstă au fost stabilite/recalculate conform prevederilor Legii nr. 226/2006.
3. Pensionarii urmaşi ale căror drepturi de pensie de urmaş au fost stabilite anterior datei de 1 ianuarie 2011 şi a căror susţinători se încadrează în situaţiile precizate la pct. 1 şi 2.
4. Pensionarii de invaliditate ale căror drepturi de pensie au fost stabilite conform legislaţiei anterioare datei de 01.01.2011 şi care, pînă la data de 31.12.2015, nu au îndeplinit condiţiile de trecere la pensie pentru limită de vîrstă şi nici nu au avut o schimbare de grad de invaliditate, după data de 01.01.2011.
Recalcularea, din oficiu, se încheie la 31 decembrie 2016
Potrivit legii, recalcularea se va efectua, din oficiu, în termen de 24 de luni, calculate de la data de 01.01.2016- data intrării în vigoare a legii în cauză- şi nu este nevoie de cerere depusă de beneficiari, în acest scop. Sumele cu titlu de pensie, rezultate în urma recalculării, se cuvin de la data de 01.01.2016. În situaţia în care, în urma recalculării, rezultă un punctaj mediu anual mai mic, se menţine punctajul mediu anual şi cuantumul aferent aflat în plată sau cuvenit la data recalculării. Potrivit Av. Adrian Cuculis, „pentru persoanele care se simt nedreptățite, solutia este deschiderea unui proces în materie de litigii de muncă. Respectivul proces este unul care nu durează mult. In situația in care se depun toate înscrisurile necesare (copie adeverință, copie carnet de muncă etc.) instanța va ramâne în pronunțare la primul termen”.
Citește și: Ce sporuri intra la recalcularea pensiei