Peste 50% dintre angajații la stat au între 45 și 65 de ani. Doar 4 din 10 români aleg să lucreze în sectorul public | STUDIU

În opinia celor mai mulți români, remunerațiile sunt mai consistente în companiile private, având în vedere faptul că 76% dintre cei care activează în sistemul privat încasează mai bine de 12.000 de lei lunar. 

 Numeroși tineri sunt angajați la companii private, 82% dintre respondenții de 18-25 de ani activând în acest sector.

„Din totalul de 1.205 de respondenţi care lucrează în sectorul privat, 61% nu şi-ar dori să lucreze în sectorul public. Românii nu îşi doresc să lucreze la stat pentru că în sectorul privat nu doar că beneficiază de salarii mai mari, dar se simt şi mai apreciaţi de angajatori şi mai motivaţi să îşi depăşească limitele profesionale, comparativ cu angajaţii din sectorul public. Totodată, sectorul privat angajează mai mulţi tineri decât sectorul public. Însă, în ambele cazuri, indiferent unde lucrează, cea mai mare temere a angajaţilor este aceea de a nu mai avea timp pentru viaţa personală, ceea ce ar trebui să ridice un mare semn de întrebare”, a spus Bogdan-Costin Fârşirotu, preşedintele Centrului de Formare APSAP.

Salariile la privat și la stat

Populația ocupată civilă era de 7,6 milioane, iar  5,5 milioane dintre aceștia erau încadrați în muncă, conform informațiilor furnizate de Balanța Forței de Muncă la începutul anului 2022.  O mare parte a angajaților, respectiv mai bine de 3,5 milioane, activau în sectorul serviciilor, iar peste 1,85 de milioane de persoane lucrau în construcții.

Recomandări

Patrimoniul Muzeului Național de Istorie, în pericol. Guvernul nu oferă banii necesari mutării acestuia într-un sediu provizoriu. „E inestimabil. Dacă se pierde, o să fim niște copii fără mamă, fără tată, fără acte”

Conform rezultatelor studiului efectuat de Centrul de Formare APSAP, cei mai mulți bani îi câștigă cei din sectorul privat. Din cei care încasează mai bine de 12.000 de lei lunar, 76% activează în sectorul privat. 

De asemenea, 55% dintre angajații la privat câștigă între 10.000 și 12.000 de lei, în vreme ce doar 45% din cei care activează în sectorul public încasează între 10.000-12.000 de lei.

Ba mai mult, 52% din cei angajați la privat câștigă între 7.500 de lei și 10.000 de lei, în vreme ce doar 48% din sectorul public obțin între 7.500 de lei și 10.000 de lei.

Și din punct de vedere al investiției în digital, 23% dintre participanții la studiu din sectorul privat sunt de părere că instituția lor alocă mai mulți bani, în timp ce în sectorul public procentul este de 20%.

Respondenții care au studii de masterat

De-a lungul ultimilor doi ani, salariații din sectorul public au fost cei mai interesați să-și actualizeze cunoștințele sau să-și dezvolte abilitățile profesionale, apelând la cursuri de formare sau de perfecționare. În schimb, în mediul privat, au frecventat  2-4 cursuri doar 19% dintre participanți, în vreme ce  peste 24% din sectorul public au participat la cursuri.

Recomandări

CTP se teme că Rusia poate pune președintele în România: În 1989 l-au pus pe Iliescu după Ceaușescu, de ce nu ar face-o și acum?

„Unul dintre motivele pentru care în sectorul privat există o participare mai redusă la cursurile de perfecţionare ar putea fi faptul că doar 31% dintre respondenţii din acest sector declară că angajatorul lor le oferă finanţare pentru aceste programe. În comparaţie, în sectorul public, peste 50% dintre respondenţi beneficiază de finanţare din partea angajatorilor pentru cursuri de perfecţionare. Acest lucru indică o diferenţă semnificativă în ceea ce priveşte accesul şi susţinerea pentru dezvoltarea profesională între cele două sectoare, fiind nevoie de politici mai incluzive şi de eforturi sporite de promovare a formării continue în mediul privat”, a spus Bogdan-Costin Fârşirotu.

Este de remarcat faptul că, în sectorul public, 75,5% dintre persoane susțin că lucrează în domeniul studiilor finalizate. În schimb, în sectorul privat situația arată altfel, având în vedere că doar 54,5% dintre respondenți pot spune același lucru.

51% dintre respondenții care activează în sectorul public susțin că au studii de masterat, față de 36% din sectorul privat. La privat, 49% au studii de licență, față de 39% din sectorul public. Nu este deloc un lucru negativ, întrucât sectorul privat încadrează în muncă mai mulți tineri.

Recomandări

De ce se grăbește Putin să elibereze Kurskul? Principalele câștiguri ale Ucrainei în ofensiva din Rusia și efectele lor, explicate de un analist militar

Cei mai mulți angajați din sectorul public sunt mai în vârstă

În ceea ce privește vârsta, cei mai mulți angajați din sectorul public sunt mai în vârstă. De exemplu, 54% dintre persoanele în vârstă de 46-55 de ani și 53% dintre persoanele în vârstă de 56-65 de ani lucrează în sectorul public.

Cei mai mulți angajați din sectorul public sunt mai în vârstă. 54% dintre cei care fac parte din categoria de vârstă 46-55 de ani și 53% din categoria 56-65 activează în acest sector. În schimb, în sectorul privat sunt mai mulți tineri: 82% au între 18 și 25 de ani, iar 75% au între 26 și 35 de ani.

În ambele sectoare, privat și public, angajații sunt motivați de programul de lucru flexibil și de echilibrul dintre viața profesională și cea privată. 48% dintre angajații din sectorul privat se simt motivați, în timp ce doar 29% din sectorul public.

Un alt aspect important este nevoia de recunoaștere și apreciere din partea colegilor și a conducerii. În acest caz este vorba de un procent de 30%, valabil în ambele sectoare.

Urmărește-ne pe Google News

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro