Salariile din UE cresc din nou. Cât câștigă angajații instituțiilor europene în 2025

Cât câștigă Ursula von der Leyen

În prezent, aproximativ 66.000 de funcționari ai Uniunii Europene beneficiază de salarii generoase, iar creșterea din aprilie le va aduce venituri și mai mari. De exemplu, cel mai mic salariu de bază va crește de la 3.361 de euro la 3.645 de euro pe lună, iar salariul maxim va urca de la 23.262 de euro la 25.229 de euro lunar.

Printre cei care beneficiază de această mărire se numără și membrii Comisiei Europene. Ursula von der Leyen, președinta Comisiei Europene, va avea o creștere de peste 2.700 de euro, ajungând la un salariu lunar de aproximativ 34.800 de euro. Comisarii europeni vor câștiga aproximativ 28.400 de euro pe lună, cu 2.200 de euro mai mult decât înainte.

Cum sunt calculate salariile angajaților instituțiilor UE

Salariile funcționarilor europeni sunt stabilite printr-o formulă complicată, care ia în calcul inflația din Bruxelles și Luxemburg, precum și evoluția salariilor din serviciile publice ale statelor membre. De regulă, salariile se majorează anual, cu efect retroactiv de la 1 iulie. Însă, în ultimii ani, din cauza inflației ridicate, au existat majorări suplimentare la 1 ianuarie și 1 iulie, ceea ce a dus la creșterea rapidă a veniturilor angajaților UE.

Recomandări

Ce fac copiii români pe internet. Cristina Lupu, specialistă în mass-media: „Doar 2% dintre elevii din clasele a III-a și a IV-a au spus că n-au cont pe nicio rețea socială” | Interviu

Anul acesta, ar putea exista chiar trei majorări salariale. Prima va intra în vigoare în aprilie, pentru a compensa o parte din creșterea care trebuia aplicată în 2024. Apoi, dacă inflația rămâne ridicată, ar putea urma o altă mărire la mijlocul anului, cu efect retroactiv din ianuarie, și încă una la 1 iulie.

Creșteri salariale finanțate de contribuabili

Aceste salarii sunt plătite din bugetul Uniunii Europene, care este alimentat din contribuțiile statelor membre. Cu alte cuvinte, aceste creșteri salariale sunt finanțate, indirect, din taxele și impozitele plătite de cetățenii europeni.

În timp ce angajații UE își văd veniturile crescând constant, mulți europeni se confruntă cu dificultăți economice. Inflația, creșterea prețurilor la alimente și energie, dar și taxele tot mai mari sunt realități pentru cetățenii obișnuiți, care nu au parte de astfel de majorări salariale.

Unii critici consideră că aceste creșteri salariale sunt excesive și nejustificate, mai ales în contextul în care UE cere statelor membre să mențină echilibrul bugetar și să reducă cheltuielile publice. Totuși, deocamdată, mecanismul de calcul al salariilor angajaților UE rămâne neschimbat, iar aceștia vor continua să beneficieze de venituri considerabile.

Urmărește-ne pe Google News