ComenteazăÎn timp ce salariaţii din România stau cu sufletul la gură pentru că nu ştiu care vor fi drepturile lor după aprobarea noului Cod al Muncii, oficialii arunca declaraţii cotradictorii.
Contractul colectiv de muncă, singura lege care reglementează programul de lucru, salariul minim, precum şi alte drepturi, ar urma să fie anulat prin aprobarea noului Cod al Muncii. Prevederea a isterizat, săptămâna trecută, toate confederaţiile sindicale, care au anunţat că vor scoate mii de oameni la proteste în stradă.
Primele manifestaţii ar urma să înceapă pe 26 februarie, în mai multe oraşe din ţară, iar perioada de „fierbere” sindicală s-ar încheia abia pe 18 aprilie. În cele aproape două luni, vor fi organizate mai multe mitinguri în faţa prefecturilor şi a Guvernului, dar va avea loc şi o grevă generală la care vor participa mii de salariaţi.
Premierul Emil Boc şi-a modificat ieri declaraţiile. După ce a susţinut că susţine eliminarea contractului colectiv de muncă, premierul a dat înapoi. El a spus că actul va continua să reglementeze relaţiile de muncă, doar că va fi modificat şi aprobat printr-o lege specială.