Sindicaliștii STB amenință cu greva generală, dacă nu le cresc salariile. Cât câștigă un șofer de autobuz

„Solicitările lor trebuie să țină seama de bugetul de venituri și cheltuieli al societății și de contractul de delegare pe care noi îl avem cu Asociația de Dezvoltare Intercomunitară pentru Transport Public București-Ilfov. Noi putem și admitem că, luând în considerare inflația existentă și salariile angajaților, e normal să crească cu un indice care să țină seama de acest deficit, dar pe de altă parte trebuie să fie niște propuneri realiste”, a spus Adrian Criț.

Șeful STB a adăugat că administrația a făcut propuneri de introducere a sporurilor permanente în salariu, astfel încât cheltuielile salariale să nu depășească bugetul alocat.

Potrivit acestuia, impactul bugetar, dacă cererile sindicaliștilor vor fi satisfăcute, va ajunge la 123 de milioane de lei pe an, adică peste 24 de milioane de euro, „sumă pe care STB nu și-o permite”.

„Trebuie să ținem seama și de măsurile de austeritate, care vor fi implementate la nivel național pentru toate companiile ce au ca acționari statul român sau unitățile administrativ-teritoriale”, a adăugat el.

Cât câștigă un șofer STB

Directorul STB a subliniat că un șofer de autobuz sau un vatman câștigă peste 6.600 de lei lunar net, adică peste 1.000 de euro lunar, în mână.

Recomandări

Generalul Vasile Milea, „eroul” care a ordonat reprimarea Revoluției la Timișoara. „Sinuciderea a fost practic o încercare de autorănire”

„Angajații noștri beneficiază de niște salarii OK, din punctul de vedere a ceea ce există la nivel național. Salariul mediu brut pentru prima jumătate a anului, urmare a depunerii sitațiilor financiare, e de 8.000 de lei. Vă dați seama? Sunt niște salarii destul de OK la nivelul societății Tot urmare a analizei efectuate pe prima jumătate a anului, salariul mediu net pentru șoferii și manipulanții de la tramvaie este de 6.616 lei”, a mai spus Adrian Criț.

El a precizat că, pe lângă cererea de majorare a salariilor, șoferii au mai avut și alte cerințe care „impactează bugetul societății”, dând ca exemple majorarea numărului de zile de concediu cu două zile pentru fiecare categorie de personal, tichete sociale majorate și tichete de masă majorate.

Urmărește-ne pe Google News

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro