O analiză SWOT funcționează ca o radiografie a punctelor tari, slabe, a oportunităților și a amenințărilor unei instituții sau organizații.
În cazul Spitalului de Boli Infecțioase din Constanța, site-ul instituției publică, în diferite documente, două astfel de analize. Una din 2012, cealaltă din 2021.
În niciuna dintre ele nu se vorbește despre securitatea la incendiu, în ciuda problemelor identificate inclusiv după incendiul de la Piatra Neamț.
Punctele slabe identificate cresc de la 2012 la 2021. Personalul insuficient devine epuizat fizic și psihic în 2021. Pe lângă probleme cu personalul, sunt și probleme cu infrastructura clădirii, una veche, construită în 1938.
Iată-le puse față în față:
Puncte slabe identificate (2012)
- Spital de monospecialitate
- Lipsa dotărilor de înaltă performanță proprii pentru compartimentul imagistică (asigurată în prezent prin subcontractare)
- Clădire veche (1938), care necesită în permanență îmbunătățiri multiple
- Personal insuficient pentru a răspunde cerințelor
Puncte slabe identificate (2021)
- Clădire veche
- spital de monospecialitate
- personal epuizat fizic și psihic
- costuri ridicate pentru utilități, servicii și echipamente de protecție
- pacienți neasigurați
- menținerea tarifului pe caz rezolvat la o valoare scăzută
- laborator neacreditat RENAR
Ce amenințări au fost identificate?
- situaţii neprevăzute;
- epidemii;
- amplasarea în centrul oraşului;
- medici TI insuficienți;
- spital acreditat A.N.M.C.S cu recomandări.;
- nemulțumiri ale pacienților;
- lipsa celui de al doilea lift→ circuitele funcţionale ale spitalului sunt îngreunate
- mediu legislativ în continuă schimbare
La fel, pericolul unui incendiu nu este trecut nici la amenințări. În schimb, se arată că personalul medical de la ATI, unul insuficient în întreaga țară, poate fi o problemă.